Ausbildungsglück
Die Ausbilder
Die Ausbildungsansprechpartner einer jeden Abteilung sind stets sehr freundlich, unterstützen die Auszubildenden und zeigen großen Einsatz. Die jeweiligen Mitarbeiter nehmen sich viel Zeit für ihre Schützlinge und beantworten jede Frage ausführlich, verständlich und mit sehr großer Führsroge.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist hoch, da die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern sehr fröhlich und offen ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auslandsaufenthalte werden gestattet. Die Aufgaben und Tätigkeiten die man erledigt sind sehr interessant, umfangreich und spiegeln den Arbeitsallteig eines Mitarbeiters wieder. Dadurch lernt man als Auszubildender wie die Tätigkeiten aussehen könnten, wenn man ausgelernt ist. Man erledigt zum Beispiel mit den Mitarbeitern zusammen als auch in eigenen Projekten, alltagstypische Arbeiten der Abteilungen. So schreibt man Rücklieferscheine, gibt Bestellungen auf, redet mit Kunden oder bewirtet die Gäste des Unternehmens und bekommt so einen sehr Umfangreichen Einblick in den Alltag eines Mitarbeiters sowie die eines Abteilungsleiters.
Respekt
Der Umgang mit den Kollegen ist stets sehr respektvoll und freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut, da sich die Abteilung untereinander unterstützen und helfen und ein sehr guter Zusammenhalt besteht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist wirklich gut, da die Firma Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlt, in etwa das man auf 13 Monatsgehälter pro Jahr kommt. Die Auszahlung der Löhne erfolgt stets Pünktlich. Auch die Höhe der Ausbildungsvergütung ist mehr als angemessen.