8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienbetrieb der Spitzenklasse
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team gleicht einer Familie. Das Arbeitsklima ist immer super gewesen.
Image
Sowohl stationär als auch Online eine sehr hohe Reputation.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied, ich hatte keinerlei Einschränkungen in meinem Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die Türen der Geschäftsführung stehen immer auf wenn es um Weiterbildungen geht. Dies wird immer als positiv und gewinnbringend angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Verdienst. Außerdem gibt es sehr viele interessante und lohnenswerte Provisionsmodelle.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungen steigt kontinuierlich und es wird viel Wert darauf gelegt, dass diese in Zukunft weiterhin optimiert wird. Dazu gibt es bereits neben den klassischen Methoden (persönlich, E-Mail und Telefon) viele weitere Kommunikationskanäle die eine Reibungslose interne Kommunikation und Arbeitsaufteilung gewährleisten. Des Weiteren stößt man bei sämtlichen Fragen sowohl bei allen Angestellten als auch im Büro auf ein offenes Ohr - egal wie Blöd manche Fragen einem auch erscheinen.
Interessante Aufgaben
Elektrofachmarkt! Jede Neuheit ist bereits Interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana DiekerGeschäftsführung
Ganz lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber und werden weiterhin auf die genannten Punkte aufbauen! :-)
Herzliche Grüße
Jana Dieker
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef Etage gibt immer 100% um alle Mitarbeiter zufrieden zu stellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Weiterbildungsmaßnahmen
- Keine Verkaufsschulungen
Verbesserungsvorschläge
-Stellvertreter besser Aussuchen!
Karriere/Weiterbildung
Man kann nur aufsteigen wenn der Abteilungsleiter entweder Kündigt oder stirbt
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als zufrieden gewesen
Kollegenzusammenhalt
War immer super!!
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Chef Etage hervorragend!!
Stellvertreter der Abteilung eine reinste Katastrophe, wo er noch kein Stellvertreter war konnte man super mit dem sprechen doch danach einfach in den Müll
Kommunikation
Wenn‘s mal Probleme gab konnte man super mit der Chef Etage sprechen allerdings mit der Stellvertretenden Abteilungsleitung katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana DiekerGeschäftsführung
Wir möchten dir ganz besonders für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge bedanken!
Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir immer gerne an. Eine bessere Kommunikation darüber werden wir auf jeden Fall ab sofort integrieren.
Herzliche Grüße
Jana Dieker
Top regionaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was ich positiv bewertet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Verbesserungen. Der Weg ist das Ziel.
Verbesserungsvorschläge
Einstiegsgehalt erhöhen und sonst so weiter machen!
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr angenehm und ich hatte keine Beanstandungen.
Image
Die Firma genießt ein sehr hohes Kundenansehen und auch bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ehrgeizig ist und Motivation zeigt, kann man einiges in dieser Firma erreichen und Weiterbildungen wurden immer angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist zu gering, aber wurde kontinuierlich und dann fair angepasst. Es war zum Schluss überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde und wird auch jetzt noch sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
War tatsächlich sehr vertraut und es wurde von allen sehr darauf Wert gelegt, dass Probleme schnell geklärt wurden. Diese positive Zusammenarbeit war für mich neu und das bleibt in Erinnerung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden immer respektiert und hatten ein hohes Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, freundlich und respektvoll, haben sich immer Zeit genommen.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt nur eine Klimaanlage.
Kommunikation
Die Mitarbeiter wurden immer durch wöchentliche Meetings, mit relevanten Informationen versorgt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag war aufs neue Interessant, auch wenn der Fokus natürlich auf Kundenberaterungen und den Verkauf lag. Es waren aber motivierende Aufgaben, die nie langweilig wurden.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana DiekerGeschäftsführung
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber!
Herzliche Grüße
Jana Dieker
Offenes, junges und familiäres Unternehmen, wo die Tür zum Büro immer offen steht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte dort eine sehr schöne Zeit. Ob in der Ausbildung, oder auch danach. Man wird dort sehr herzlich und offen aufgenommen und auch für die privaten Umstände wurde immer Verständnis gezeigt und Hilfe angeboten.
Für das Teambuilding wird viel getan, sodass die Arbeitsatmosphäre untereinander sehr locker und spaßig ist.
Gibt es mal Missverständnisse oder Unstimmigkeiten, werden diese schnell und ruhig geklärt.
Arbeitsatmosphäre
Meist eine angenehme und lockere Atmosphäre zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten.
Image
Gespräche fallen meist positiv aus und stimmen über ein. Die Mehrheit fühlt sich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten in "ruhigeren" Phasen angepasst werden. Beispielsweise mit Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Fachwissen ist hier sehr wichtig und wird jederzeit gefördert. Ob auf Anfrage oder geplante Schulungen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden.
Auch bestehen Chancen auf die Stelle einer Abteilungsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, haben ein offenes Ohr für Gehaltsvorstellungen. Langjährige Zusammenarbeit zahlt sich aus.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich mit fast allen Kollegen sehr gut. Charakterlich unter den Kollegen eine schöne bunte Mischung. Gibt es unter den Kollegen zwischenmenschliche Probleme, wird dies offen und ehrlich geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht kein Unterschied. Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und haben ein hohes Ansehen unter dem gesamten Team.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in Entscheidungsfragen mit eingebunden, hat jederzeit die Möglichkeit mit den Vorgesetzten zu sprechen und man merkt die familiäre Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Für benötigte Arbeitsmaterialien/ Schutzkleidung wird gesorgt.
Beleuchtung könnte ein wenig reduziert werden, Klimaanlage im Sommer würde auch bei den Kunden für einen positiven Eindruck sorgen und das Lager vor Ort könnte etwas umstrukturiert werden.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings zwischen Vorgesetzten und Abteilungsleitern. Auf Wunsch gibt es auch abteilungsgebundene Meetings.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und kann mit Eigeninitiative sehr weit kommen.
Interessante Aufgaben
Man hat relativ freie Hand und kann sich in der Abteilung untereinander gut mit einander absprechen.
Jeder hilft jedem und Probleme können schnell gelöst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana DiekerGeschäftsführung
Ganz herzlichen Dank für deine lieben Worte und das positives Feedback! Wir freuen uns sehr über deine Bewertung!
Super Kollegen und tolle familiäre Geschäftsführung!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer ehrlich gesprochen wurde und man immer eine Lösung für alles gefunden hat.
Arbeitsatmosphäre
Seht ansprechend und fair
Karriere/Weiterbildung
Privates Duales Studium wurde akzeptiert und auch gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf sie Umwelt geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirachie
Kommunikation
Man hat sich wöchentlich in Meetings ausgesprochen. Falls was war konnte man mit der Geschäftsführung über alles reden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag Abwechslungsreiche arbeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana DiekerGeschäftsführung
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.
Ausbildung Top / Rest Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Führung / Kommunikation und Bindung muss dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war innerhalb des Teams super. Zur Geschäftsführung vor allem durch Angst geprägt.
Work-Life-Balance
Einzelhandel ebend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Karriere Möglichkeiten. Familien Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Bezahlung und Unzufriedenheit im Team ein kommen und gehen. Leider war so kein Kollegenzusammenhalt langfristig möglich
Vorgesetztenverhalten
Keine Konstruktive Kommunikation. Der weg ins Büro war immer schwer und wurde eher gemieden.
Kommunikation
Es gab ein Schwarzes Brett mehr nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbildung i.O danach absolut nicht Akzeptabel. Das Gehalt wird inkl. Provision ( Verkaufsprov und Werktgarantie ) gerechnet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana DiekerGeschäftsführung
Herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung. Schade, dass es Punkte gibt, die nicht zufriedenstellend sind. Allerdings können wir deine Kritik in mehreren Hinsichten nicht nachvollziehen. Kommunikation wird als Grundgerüst der alltäglichen Arbeit bei uns nicht nur über das schwarze Brett genutzt. Durch wöchentliche Meetings, Whatsapp-Gruppen, Mails und eine immer offenstehende Tür in der Geschäftsführung und Verwaltung wollen wir eine dauerhafte Kommunikation gewährleisten.
Gerade da wir ein Familienbetrieb sind, freuen wir uns immer darüber, wenn wir unser Team fordern und fördern können. Weiterbildungen stehen wir somit offen gegenüber.
Über einen nachträglichen Austausch mit dir würden wir uns sehr freuen. Melde dich doch gerne unter den bekannten Kontaktdaten, damit wir vielleicht ein paar konkrete Infos von dir bekommen können. :-)
Herzliche Grüße
Jana & Niko Dieker
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdisches Gehalt für eine Arbeit, wo man sich auf kurz oder lang den Körper kaputt macht plus falsche Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana DiekerGeschäftsführung
Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass diese so negativ ausfällt.
Leider können wir nur sehr wenig konstruktive Kritik aus deiner Bewertung entnehmen.
Da uns diese Themen natürlich extrem am Herzen liegen und wir uns stetig verbessern möchten würden wir uns total über einen nachträglichen Austausch (gerne über die bekannten Kontaktmöglichkeiten) mit dir freuen! Unabhängig davon nehmen wir die negativen Punkte selbstverständlich weiter unter die Lupe.
Herzliche Grüße
Jana & Niko Dieker
Gut für den Einstieg, aber nicht für lange Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die Chefetage sollte mehr Nähe zu den Mitarbeitern aufbauen.
- Es sollte mehr Wert auf Beratung und Vertrauen zum Kunden gelegt werden, statt verkaufen verkaufen verkaufen.
- Wertgarantie ist unmoralisch. Service ist sehr schlecht und der Kunde wird hier nur ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander in den Abteilungen ist das Verhältnis zueinander ganz ok. Auch mit anderen Abteilungen war es gut. Trotzdem herrscht das ungute Gefühl von Kontrolle.
Image
In der Ahauser Filliale ist das Image gut. Hier gibt es einige Stammkunden, die gerne wiederkommen, was dann auch Spaß macht.
Work-Life-Balance
Zeiten sind relativ flexibel. Allerdings nicht völlig frei, wegen der Öffnungszeiten. Da Samstags komplett als Arbeitstag zählt ist das Wochenende sehr kurz, dafür ein freier Tag irgendwann in der Woche. Sonntags wird ab und zu auch gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Eine Beförderung steht erst an, wenn der aktuelle Besitzer der Stelle kündigt oder stirbt. Große Sprünge gibt es nicht zu erwarten. Wenn man sich gut anstellt und einen guten Job macht, kann man mehr Verantwortung für andere Aufgaben (Einkauf, Retouren,...) bekommen, aber das hat keine Auswirkung auf die Karriere. Weiterbildung gibt es sehr begrenzt. Auf die Excel-Schulung für die ich mich angemeldet hatte hab ich 4 Jahre gewartet (fand nie statt). Es gibt einzig Verkaufsschulungen, die teils unmoralische Verkaufstricks zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grund dafür, dass es sich keinesfalls lohnt, hier nach der Ausbildung zu bleiben. Ausbildungsgehalt ist gut. Danach aber nicht mehr tragbar. Mit ab 1200 als Abteilungsleiter lässt sich niemand lange binden.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht schon ein sehr kaltes Verhältnis zueinander. Wer ins Büro gerufen wird, bekommt Herzrasen (auch wenn es nichts schlimmes ist). Allein schon, dass nur die Chefs gesiezt werden und der Rest per Du ist, sorgt für eine Distanz.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es echt unangenehm, da durch die fehlende Klimaanlage und all den eingeschalteten Fernsehern eine extreme Hitze herrscht.
Kommunikation
Es gibt ein schwarzes Brett mit Aushängen sowie eine Rangliste mit den meisten Wertgarantie-Abschlüssen.
Interessante Aufgaben
Ist halt Verkaufen. Wer es mag, hat Spaß, Wer nicht, der hat kein Spaß. In einigen Abteilungen (z.B. PC) gibt es noch weitere mögliche Aufgaben, wie Reparaturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euronics XXL Dieker durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Euronics XXL Dieker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euronics XXL Dieker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.