Die Euronorm GmbH - ein fairer Partner und guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen herrscht ein respektvoller, freundlicher, ehrlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander, so wie es auch im Leitbild des Unternehmens vereinbart ist. Die Arbeitsaufgaben sind klar verteilt und werden konstruktiv und lösungsorientiert bearbeitet. Teamgeist ist erwünscht und wird gefördert. Die Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen schon seit Jahren selbstverständlich und die Frauen in Führungspositionen stehen den Männern in Nichts nach. Qualifizierungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitern geboten und vom Unternehmen gewünscht und finanziert. Gefühlte 50% der Mitarbeiter sind schon über viele Jahre im Unternehmen, zum Teil auch über den Renteneintritt hinaus. Der Arbeitgeber interessiert sich auch für die persönlichen Belange und Probleme seiner Mitarbeiter und bietet im Bedarfsfall Hilfe an. Auch für soziales Engagement nach außen tritt das Unternehmen ein, sowohl als Sponsor als auch durch tatkräftiges Zupacken der gesamten Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Der Wettbewerb zwingt die Anbieter so kostengünstig zu kalkulieren, dass eine tarifgerechte Entlohnung der Belegschaft bisher leider tabu ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Flexibilität und Digitalisierung der Prozesse sollte mit Power vorangetrieben werden. Erste Erfolge haben sich bei der schnellen und erfolgreichen Einrichtung von Home-Office-Plätzen für fast die gesamte Belegschaft abgezeichnet. Um den Know-how-Verluste durch ausscheidende Mitarbeiter so gering wie möglich zu halten, sollten effektivere Strategien entwickelt und realisiert werden.