2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima, freundliches Team
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man in einer entspannten Atmosphäre arbeiten konnte. Der Umgang miteinander war immer unterstützend und man konnte Probleme offen ansprechen.
Image
Soweit ich mitbekommen habe, waren die Mitarbeiter gern bei Europa Gewinnt.
Work-Life-Balance
Ich konnte bei Europa Gewinnt im Notfall auch mal spontan Urlaub nehmen, das war praktisch.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super, die Zusammenarbeit zwanglos und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Europa Gewinnt war die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und mir immer respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Hochwertiges Equipment, mit dem man gut arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und man wurde nicht überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles bestens !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima sowie Arbeitsumpfeld sind lobenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
evtl. bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Europa Gewinnt durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Europa Gewinnt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.