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Europa-Park 
Erlebnis-Resort
Bewertung

Rust
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Mehrfachbewertung

Leider wird versucht dass alte personal los zu werden. Weihnachtsgeld auch total unterschiedlich.

2,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Europa Park GmbH & Co Mack KG in Rust gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast kostenloses essen in der kantine. Möglichkeiten zur weiterbildung wenn man es zeittechnisch hin bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das image und die komunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr komunikation, die unteren, von denen dass unternehmen lebt, besser behandeln und besser bezahlen

Image

Hier in der region äusserst schlecht. Ausserhalb gut

Work-Life-Balance

Mittlerweile vorhanden aber urlaub wird neuen ma häufiger genehmigt

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld bekommt jeder anderst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin ja, aber am ende kommt alles in den selben müll.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe überschrift. Die alten bekommen druck, die neuen machen was sie wollen

Vorgesetztenverhalten

Wenn die nase passt sind sie freundlich

Kommunikation

Man bekommt alles nur über umwege mit

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingHR Marketing

Vielen Dank für Deine offenen Worte und Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die Weiterbildungsmöglichkeiten und die subventionierte Kantine als positive Aspekte Deines Arbeitsumfelds hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Kommunikation und zum Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden sehr ernst. Auch wenn wir es bedauern, dass Du diesen Eindruck gewonnen hast, möchten wir klarstellen: Unsere Gehaltsstruktur berücksichtigt selbstverständlich sowohl Erfahrungsjahre als auch die Dauer der Betriebszugehörigkeit. Zudem gibt es klare, transparente Vorgaben zu Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld, die nicht willkürlich, sondern auf Basis tariflicher oder betrieblicher Regelungen erfolgen.

Uns ist bewusst, dass nicht alles immer perfekt läuft. Daher sind wir auf Rückmeldungen wie Deine angewiesen, um besser zu werden. Wenn Du Deine Erfahrungen im persönlichen Austausch vertiefen möchtest, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme unter personalmarketing@europapark.de oder telefonisch unter 07822 77 15444.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.