Unternehmen mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen möchte sich verändern und arbeitet an neuen Arbeitsmodellen. Bei den halbjährigen Innovationsforen können Mitarbeiter ihre Anliegen und Veränderungswünsche kommunizieren und werden beim Veränderungsprozess des Unternehmens einbezogen.
Kommunikation
Es gibt monatliche Meetings mit Gesprächen zwischen Arbeitnehmer und der HR Abteilung, bei denen die Mitarbeiter offen über ihre Anliegen sprechen können. Beim halbjährigen Innovationsforum können alle Mitarbeiter gemeinsam an neuen innovativen Projekten arbeiten. An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen wird gearbeitet. Leider gibt es im Moment noch Schwierigkeiten, in der Zukunft werden aber neue Wege der Kommunikation durch Teambildung oder digitale Medien in den Arbeitsalltag integriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind sehr vielseitig. Es gibt verschieden Altersstufen, Kulturen & Sprachen.
Vorgesetztenverhalten
Bei der EA duzen sich Vorgesetzte und Angestellte.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es viel Routinearbeit.
Arbeitsbedingungen
Tolle Kollegen, schöne Arbeitsatmosphäre und viele Schulungen - allerdings unfaires Provisionsmodell und viel Routinearbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Das Provisionsmodell ist leider unfair.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen, die viel Spaß machen, angeboten.