Teamspirit und viel Freiheit
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ist wertschäzend und auf kollegialer Ebene freundlich mit "Du"-Mentalität.
Kommunikation
Das Unternehmen befindet sich noch in einer Transformation in der Führungskultur, durch Mitarbeiter-Beteiligungsveranstaltungen und Geschäftsführerblog gibt es aber hierarchieunabhängige Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut, die Teamtage machen immer viel Spaß und es wird einiges geboten.
Work-Life-Balance
Wie überall gibt es Phasen, in denen mehr Einsatz gefragt ist und Zeiten, in denen es entspannter zugeht. Die Arbeitszeit ist flexibel und es gibt Mobile Arbeitstage. Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht wenn zB mal Kinderkrank genommen wurde oder man kurzfristig weg musste.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte der einzelnen Bereiche sind für ihre Teams jederzeit Ansprechbar und setzen sich auch bei der Geschäftsführung ein.
Interessante Aufgaben
Langweiig wirds nie ;)
Gleichberechtigung
Man legt wet auf genderneutrale Sprache und die meisten Führungskräfte sind Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ehemalige Mitarbeiter, die jetzt im Ruhestand sind, kommen gerne wieder und arbeiten weiter. Das sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort unterschiedlich, ein Umzug ist geplant, der Verbesserungen erahnen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Firma hat sich vorgenommen, klimaneutral zu werden und wir nehmen zB am Dreck-Weg-Tag teil
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen privaten Träger in Ordnung, viele neue "Benefits" wurde/werden grade eingeführt
Image
Meiner Meinung nach positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist pro Jahr mindestens eine Vorgesehen, Aufsteigschancen gibt es individuell je nach Abteilung. Da es ein kleineres Unternehmen mit wenig Flukation ist, eher mäßig.