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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance (Homeoffice, Abreitsdruck)
Bezahlung
mehr interne Kommunikation, Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegschaft
Der sprung in die Digitalisierung wurde teilweise geschafft
Keine klare Kommunikation
Unfähige HR Abteilung
Man bekommt keine Möglichkeit sich weiterzubilden
Dauerhafte Budgetprobleme
Keine Chancen auf Gehaltsverbesserungen
Genaueres hinsehen auf das dämliche Verhalten mancher Führungspersonen bzw. Schlüsselpersonen.
Mehr Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Schwer zu sagen da es ein Vertrieb ist .
…
Nun mehr Geld für Leute die mehr können.
Man hat jeden Tag etwas Abwechslung wenn man will.
Denke schon .
Sind halt fixe Arbeitszeit
Was ich so gesehen habe haben wir auch Lehrlinge im Büro und ich denke es gibt sicher Weiterbildungen
Ja wie gesagt Gehalt ist zwar im Kollektiv aber ich finde Leute die mehr können sollten auch mehr belohnt werden.
Im den Sinn achten wir sehr darauf.
Ja ich selbst habe immer Respekt zu anderer egal wie alt jemand ist, so lange er/sie auch von mir Respekt hat!
Kann man nichts dazu sagen .
Ich selbst kann mich nicht beschwere ,das Geld könnte etwas mehr sein da ich mehrere Dinge kann.
Mit dem Leuten kann man so gut wie möglich Kommunizieren
Ist nicht wirklich immer vorhanden.
Naja mehrere Abteilungen die ich selbst mache.
in meiner Abteilung gut, von anderen teilweise schlechteres gehört
zumindest in meiner Abteilung
wird nicht aktiv angeboten, aber bei Nachfrage z.T. genehmigt
schwarze Schafe gibt es immer aber im groben passt es
Altersteilzeit ja
zumindest in meiner Abteilung
wird langsam aber doch auf den neusten Stand gebracht
monatlicher Newsletter aber die wichtigen Dinge erfährt man um die Ecke am Gang
es kann immer mehr sein aber es passt und wird pünktlich gezahlt
was ich mitbekomme ja
Die Flexibilität, der Zusammenhalt, die Möglichkeit immer und ohne Scharm zu jedem Thema zu kommunizieren, sehr hilfsbereit auch in den „oberen“ Abteilungen
Gibt es nichts was mir einfällt
Mir würde nichts einfallen im Moment
Sehr familiär in jeder Position
Auch vor dem vermehrten Homeoffice immer eine perfekte Balance möglich
Viele Möglichkeiten offen
Faire Gehälter
Sehr dahinter
Sehr gute Zusammenarbeit mit jeder Abteilung, und gegenseitiges unterstützen
Sehr entgegenkommend
Perfekt, sehr verständnisvoll und familiäres Denken... immer unterstützend
Sehr zu liebe des Mitarbeiters viele Möglichkeiten auch vor Corona schon gehabt, besonders für mich als allein erziehende Mama
Immer und in jeder Situation bei fairen handeln
Sehr abwechslungsreiche Möglichkeiten
bewährtes mit neuem ergänzen
bezahlung könnte besser sein, vorgesetzte zum teil nur aufs geschäft aus
wüsste im moment keine da ich anderwärtig berufstätig bin
gut
durchschnitt
gut
könnte manchmal besser sein
durchschnitt
zum teil
Man wird hier noch wie ein Mensch und nicht wie Zahl behandelt. Es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und auch dafür gelobt wenn man sie erreicht.
Bei Aktionen die Prämien für Mitarbeiter bringen sollte direkt ein Tool bereitgestellt werden um die Zielerreichung besser verfolgen zu können.
Es herrscht ein lockeres Klima nicht nur mit den direkten Kollegen sondern auch zwischen den Abteilungen. Man tauscht sich untereinader aus und Informationen werden mit dem ganzen Haus geteilt.
Wenn man privat Probleme hat wird ehrlich Anteil genommen und ist bemüht eine zu unterstützen
Die Motivation etwas zu erreichen ist sehr hoch weil man ein schönes Miteinandergefühl hat.
Es gibt sehr viele Mitarbeite die schon Jahrzehnte im Betrieb sind. Auch wenn diese schon etwas unflexibel in ihrer Arbeitsweise sind wird ihnen aber nicht Knowhow abgesprochen.
Auch von neuen Mitarbeitern werden Vorschläge angenommen da man noch den Blick von außen hat.
Die Räumlichkeiten sind angenehm hell und großzügig. Klimatisierte Büros und es werden auch regelmäßig diverse Renovierungen durchgeführt.
Dadurch das viele Kollegen spezialisiert sind ist es einfach Lösungen zu finden da man immer jemanden um Hilfe bitten kann der sich auch auskennt.
Im Innen- sowie Außendienst findet man die unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Herkunft, Alter, Lebensweg, bunt gemischt.
Jeder Kunde ist anders und durch diese Vielfalt erhält man auch immer wieder Einblicke die über den Alltag hinaus gehen. So muss man auch oft kreative Lösungen finden.
puh gute frage, das ist schwer zu sagen
schlechte Arbeitszeiten, schlechtes Klima
nein habe keine, mir fällt gerade nichts ein
Angenehmens Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance.
Management an Weiterbildungskursen für Mitarbeiterführung teilnehmen lassen. Die Kommunikation im Allgemeinen kann verbessert werden und Prozesse überholt werden.
Die Arbeitsatmosphäre kommt auf den jeweiligen Bereich darauf an, in dem Bereich in dem ich tätig bin ist das Klima sehr angenehm und locker.
Grundsätzlich gut, die Gleitzeit lässt Platz für Freizeit.
Der Zusammenhalt in manchen Abteilungen ist stark. Bei Fragen oder Anliegen versuchen die meisten Kollegen zu helfen, soweit es die Situation zu lässt (Stress, keine Kenntnis).
Verbesserungswürdig hinsichtlich dem Umgang mit Mitarbeiter - fachlich sind die Vorgesetzten gut aufgestellt, jedoch in Führung und Feedback gibt es Verbesserungspotenzial.
Die Kommunikation ist in jeder Abteilung verbesserungswürdig. Heikle Nachrichten werden zwar kommuniziert, aber meines Erachtens nach "verschönert".
Das Aufgabenspektrum ist breit und man kann auch verschiedene Positionen bekleiden, in viele Bereiche eintauchen.
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