Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Europart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter unauthentisch loben oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Support aus Hagen in Richtung Vertrieb ist grundsätzlich vorhanden, hat jedoch spürbar nachgelassen – was weniger am Engagement der verbliebenen Mitarbeitenden liegt, sondern vielmehr an der personellen Ausdünnung und daran, dass ausscheidende Kolleginnen und Kollegen bisher nicht adäquat ersetzt wurden
Die externe Kommunikation in Richtung Kundschaft wird von vielen Kolleginnen und Kollegen in unserer Niederlassung als wenig zielführend empfunden. Die Vielzahl an Beiträgen wirkt überladen, inhaltlich oft repetitiv, und es fehlt eine klare Linie. Statt Orientierung zu bieten, entsteht Verwirrung – sowohl intern als auch extern. Dabei ist die Europat kein Kosmetik- oder Lifestyleunternehmen, bei dem tägliche Einblicke ins Alltagsgeschehen im Vordergrund stehen müssten. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in der deutlich gesunkenen Like-Anzahl wider, was ein Indiz dafür ist, dass die Inhalte ihre Zielgruppe zunehmend verfehlen