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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Europe Chemi-Con (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb des Abteilung ist toll, aber bei wichtigen Dingen die anstehen unter Kommunikation mit anderen Abteilungen ist so ziemlich lau.
Als Team und hält man immer zusammen und bei Themen die dir schwierig erscheinen, versuchen dir alle zu helfen und eine Lösung zu finden.
Man hat 30 Tage Urlaub im Jahr und je nachdem plus der Resturlaub kann so gestaltet werden wie es dem passt und sich des von allen genehmigen lassen. Wir haben Homeoffice das normalerweise 1 mal in der genommen werden konnte, aktuell sind es jetzt wegen Corona Fällen 3 Tage die Woche eingeführt worden. Uns bietet sich auch flexible Arbeitszeiten an, sprich man kann kommen und gehen wann man will, Hauptsache man hat 8 Stunden gearbeitet, manchmal kann man auch weniger arbeiten, wenn man Überstunden hat und sich damit die Stunden ausgleichen lässt. Familienangelegenheiten werden immer berücksichtigt.
Wir haben eine tolle humorvolle Chefin, die stets immer für uns als Team und persönlich da ist.
Ich finde, als ich am Anfang war wurde mir vieles von verschiedenen Mitarbeitern gezeigt, was immer eine Priorität hat von den Aufgaben her und jeder arbeitete auf seiner eigenen Art und Weise. Wenn man die Aufgaben kann, dann kann man sein Arbeitsalltag so gestalten wie man es möchte.
Alle sind stets darauf bedacht eine schöne und angenehme Arbeitsatmosphäre zu gestalten und beizubehalten