2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber mit einer katastrophalen Abteilung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schmallenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist generell sehr gut, außer in einer Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima einer Vertriebsabteilung (nicht die Key-Account-Abteilung) ist katastrophal und der Kündigungsgrund gewesen. Diese Abteilung war bereits für mehrere Kündigungen verantwortlich. Die Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilung ist harmonisch und ich hätte das Unternehmen ansonsten nicht so schnell verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bestimmte Vertriebsabteilung umstrukturieren. Kommunikation der Führungskräfte teilweise verbessern. Weiterbildungsangebote kommunizieren und neue Hierachiestufen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch, außer in einer Abteilung.
Image
No-name-label, daher keine große Bedeutung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Vollständiges mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere aufgrund der Unternehmensgröße schwierig. Weiterbildungskosten werden individuell übernommen (Teilweise oder vollständig). Interne Beförderungen möglich, aufgrund der Unternehmensgröße selten.
Gehalt/Benefits
Branchenbedingt okay, aber verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No-name-label im Niedrigpreissektor und vollständiger externer Produktion…
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, außer in einer Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Okay. Verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Variiert nach dem Aufgabengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit hoher Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schmallenberg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Bereitgestellte Hardware teils stark veraltet
Netzwerkanbindung teilweise etwas überlastet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird European Clothing Company durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich European Clothing Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.