Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, HO Möglichkeit, Gehalt, Boni und die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, fehlende Kritikfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für den Mitarbeiter interessieren und zwar ehrlich und nicht nur so tun als ob. Es als Chance sehen, durch Kritik der Mitarbeiter etwas ändern zu WOLLEN. Das macht eine gute Führungskraft aus. Mehr Objektivität, Respekt und Ehrlichkeit, weniger Subjektivität hätte ich mir gewünscht. Schade. Ich bin so motiviert gestartet und wurde schnell auf den Boden der Tatsachen geholt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und mit anderen Abteilungen immer sehr angenehm. Mit den direkten Führungskräften sehr unterschiedlich.
Image
Ganz unterschiedlich. Gibt aber immer Kolleg/innen, die mehr hinter der Firma stehen als andere.
Work-Life-Balance
Besser geht es theoretisch nicht: ganz viel HO möglich. Hat man allerdings Schichten, hängt in Projekten fest und ist unterbesetzt, ist die Work-Life- Balance plötzlich stark in Gefahr.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig. Mit Vitamin B ist ein Aufsteigen schon möglich. Generell wird einem aber mehr versprochen, als umgesetzt wird. Naja… man muss die Mitarbeiter ja auch motivieren…
Gehalt/Benefits
Konnte man nicht meckern. Die Boni waren ebenfalls super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Durchgehend Unterstützung, wirklich toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. An der einen oder anderen Stelle hätte ich mir mehr Geduld von dem einen oder anderen Kollegen gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin immer top. Man hatte stets das Gefühl, dass sich die Führungskräfte für einen persönlich und fachlich interessieren. Kritik war ab einem gewissen Punkt aber nicht mehr gewünscht und es fiel dann sehr leicht, Tatsachen so zu darzustellen, dass sie NICHT zugunsten des Mitarbeiters ausfielen. Gespräche fanden dann ab einem gewissen Punkt nicht mehr statt, sondern man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt. Unmenschliches und respektloses Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Schon teilweise hinterwäldlerisch. Hochsensible Daten und dann wird mit Copy/Paste und Excel gearbeitet… weiterhin gab es viele technische Probleme, die den operativen Dienst teils immens eingeschränkt haben.
Kommunikation
Geht viel viel besser! Die richtige Führungskraft kommuniziert und delegiert anders. Das habe nicht nur ich so gesehen, sondern auch viele Teamkollegen. Das Traurige: es hat nur keinen wirklich interessiert und alte Absprachen galten plötzlich nicht mehr. Kommuniziert man selbst nämlich zu viel, kann der eigene Stuhl teils sehr stark wackeln.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Habe nie etwas von Diskriminierung jedweder Art mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Ja! Guter Mix aus Aufgaben, die man erledigen musste und Herausforderungen, die jeder Kunde mit sich brachte.