Guter Arbeitgeber mit Führungsschwächen vor allem im mittleren Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich bemüht und offen für Feedback ist. Viel Potential und auch schon viel Bewegung in vielen Bereichen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer noch viel auf Linie gebracht wird obwohl genau das ja reduziert werden soll. Das Vorgesetzte im mittleren Management oft nur als Durchlauferhitzer fungieren ohne eigene Meinung oder Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auf ihre Rolle vorbereiten. Vor allem in Basis Bereichen wie Arbeitsrecht, Fürsorgepflicht und grundlegende Führungsaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Man findet schnell Hilfe wenn man sie benötigt. Allerdings nicht immer dort wo man es erwarten würde. Es herrscht eine "hat der Chef so gesagt" Mentalität wenn es um die Arbeit selbst geht und eine großartige "komm lass mal machen" überall dort wo der eigene Chef keine Meinung zu hat.
Image
Das Banken und reguliert sein Umfeld ist halt nicht immer anziehend. Wer sicherheit und Regelungen sucht ist hier gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Für mich sehr gut. Ich kann mich allerdings auch sehr gut selbst regulieren um mich nicht zu überlasten. Wer saß nicht selbst kann wird sich hier schnell mit sehr viel Arbeit und sehr wenig Zeit konfrontiert sehen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich viel selbst drum kümmern aber dann legt einem auch keiner Steine in den Weg.
Gehalt/Benefits
Ich sag mal das ist angemessen für alles wasan hier stellenweise auch erdulden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gross. Viele Spenden, Aktionen für die Gemeinschaft außerhalb der Firma. Umweltinitativen. Reparaturkaffe. Nachhaltigkeit wird sehr groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einander. Der Zusammenhalt ist sehr stark auch wenn er manchmal in eine wir gegen die oder oben gegen unten Mentalität mündet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe mal davon aus das das gut ist. So viele habe ich hier noch nicht kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist schnell gewachsen. Viele Führungskräfte sind alte Hasen die mitgewachsen sind. Oft fachlich Top. Die Vorgesetzten Position wird aber von vielen nur fachlich ausgefüllt. Führen, Mitarbeiter begleiten und Stärken richtig einsetzen findet bei den meisten nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ganz ok. Allerdings ist auch ein Umzug in neue Räume geplant. Technisch ist die Ausstattung das was man zum arbeiten braucht. Einschränkungen gibt's in vielen Bereichen auf Grund von Regulatorien. Ist halt auch ne Bank.
Kommunikation
Es wird versucht sehr häufig, sehr viel zu, vielen Bereichen mitzuteilen. Nicht immer ist das für alle relevant, oft ist es politisches BlaBla. Das was man wirklich wissen muss muss man sich zusammen sammeln. Das kann man aber wenn man Lust hat.
Gleichberechtigung
Da gibt's für mich als männlichen Kollegen nichts zu meckern. Wie das für meine weiblichen Kollegen aussieht.... Offiziell gibt es viele weibliche Führungskrafte und auch Kollegen. In der IT sind sie allerdings überschaubar. Oft wird ihre Meinung ignoriert. Im Rest des Unternehmens ist das allerdings ganz anders, wie ich schon erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Der Standard ist wohl eher nicht so interessant. Allerdings fliegen viele interessante Aufgaben im Unternehmen und in jedem Bereich herum die man sich nur nehmen muss.