Es könnte soviel besser laufen, wenn die Inhaber an Ihrem Verhalten arbeiten würden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal eine fundierte Ausbildung für Führungspersönlickeiten tätigen, dies könnte eventuell helfen die Arbeitsbedienungen und die Atmosphäre zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Arbeitsbedienungen herrscht oft dicke luft, allerdings kann man auch echt viel Spass haben mit den Kollegen.
Kommunikation
Vorallem die Kommunikation zwischen den Inhabern ist kaum vorhanden. Die Kommunikation unter den Kollegen ist eigentlich ok.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal wird viel geredet, allerdings hält man doch zum größten teils zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kathastrophal, es wird gedroht, gelogen und betrogen. Sollte man nicht nach genau nach der Nase des Inhabers pfeifen und sein Mund aufmachen wenn einem etwas nicht passt, wird man quasi rausgedrängt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, vorallem weil die Kollegen sich untereinander meist gut verstehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedienungen sind Kathastrophal. Es wird soviel Werbung geschalten per Googleadds, Sozial Media etc. obwohl dafür keine Kapazitäten vorhanden sind. Dies wird dann auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Es gibt ein Haufen Kameras die auf die Arbeitsplätze gerichtet sind, obwohl dies gar nicht zulässig ist. Es wird dauernd druck gemacht. Von dem Produzierenden Lagerbereich, will ich gar nicht erst anfangen. Man ist zeitweise dazu gezwungen Kunden bewusst hinters Licht zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeglicher Müll wird in der grünen Tonne entleert, man versucht selber so gut es geht zu trennen. Meist wühlt man dann in der grünen Tonne den Restmüll etc. raus, den die z.B die Vorgesetzten ganz besonders der/die Inhaber/in des Ladens, dort entsorgen. Auf Hinweis dessen wird sogut wie gar nicht reagiert.
Gehalt/Benefits
Was das Gehalt angeht konnte ich nicht Meckern, allerdings musste ich meinen Gehaltserhöhungen hinterherlaufen. Es wurde auch da getrickst um den eigenen Vorteil rauszuschlagen, obwohl zuvor etwas anderes ausgemacht gewesen ist. Bei Anmerkung wurde ich darauf hingewiesen, dass ich ja nichts schriftliches habe, wobei mir zuvor ein Stundenlohn zugesichert wurde, samt Handschlag.
Lohn kam öfter zu Spät, nach hinweis und Aufforderung wurde man pampig angegangen. Sie fordern gute Arbeit und Pünktlichkeit, also sollte man auch pünktliche und vorallem korrekte Lohnzahlung fordern dürfen. Leider waren Abbrechnung öfter nicht korrekt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung nicht zu empfehlen, aufgrund der colerischen Führungsetage.