Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Europlot die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorallem die Kommunikation zwischen den Inhabern ist kaum vorhanden. Die Kommunikation unter den Kollegen ist eigentlich ok.
Manchmal wird viel geredet, allerdings hält man doch zum größten teils zusammen
Kathastrophal, es wird gedroht, gelogen und betrogen. Sollte man nicht nach genau nach der Nase des Inhabers pfeifen und sein Mund aufmachen wenn einem etwas nicht passt, wird man quasi rausgedrängt
Aufgrund der Arbeitsbedienungen herrscht oft dicke luft, allerdings kann man auch echt viel Spass haben mit den Kollegen.