Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EUROstor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein monatliches Feedback über die Ergebnisse etc.
Jeder Mitarbeiter im Vertrieb kann ständig seine Leistung mit Hilfe der Warenwirtschaft auswerten und genau sehen wo er sich gerade zahlentechnisch befindet.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut, klappt auch super abteilungsübergreifend.
Die Arbeitszeiten sind normal, 40 Stunden Woche. 30 Tage Urlaub. Der Jahresurlaub wird im Team besprochen und entsprechend aufgeteilt. Auf die familie wird entsprechend rücksicht genommen. Leider kann max. 2 Wochen am Stück nur Urlaub genommen werden.
Themen werden auf den Punkt angesprochen und entsprechend geregelt. Die Zielvorgaben werden jährlich neu besprochen und vereinbart.
Im Vertrieb kann ich mir meine Arbeit frei einteilen.
Bedingt durch das gute Arbeitsklima und der interessanten Tätigkeit im Vertrieb...gehe ich sehr gerne zur Arbeit.