7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meiner Meinung gibt bessere Arbeitsplätze, sucht lieber weiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kollegenzusammenhalt und unfreundliche Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Freundlicheres Verhalten gegenüber den MA
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Uns geht es überhaupt nicht "Gold"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anmerkung zum "schönreden" der letzten Beurteilung:
Homeoffice kann/darf nur eine Hand voll Mitarbeiter ausführen.
Flexible Arbeitszeiten auch nur für einen Bruchteil der Belegschaft.
Ein Aufenthaltsraum ist KEINE Kantine.
Barrierefreiheit? Kein Rollstuhlfahrer kommt ohne Hilfe über das Portal.
Jährliche betriebsärztliche Untersuchungen sind Standard.
Mitarbeiter-Events? Es gibt nicht einmal Weihnachtsfeiern.
Dass Sanitärräume sauber sind, sollte Standard sein und muss nicht gelobt werden. Die Funktionstüchtigkeit sollte aber gewährleistet sein.
Es gibt kompetente Vorgesetzte, aber leider immer mehr unqualifizierte.
Die sportlichen Einrichtungen wurden längst wieder entfernt.
Physiotherapeutische Behandlung ist nur für wenige umsetzbar.
Firmendarlehen? Das ist wohl auch nur sehr wenigen bekannt.
Es gibt seit Jahren keine tariflichen Lohn-/Gehaltserhöhungen.
Qualifiziertes Personal aus Studio und Marketing verlässt reihenweise die Firma.
Und so weit ich das beurteilen kann, haben die langjährigen Mitarbeiter die Firma viele Jahre qualifiziert am Leben gehalten. So einige junge Kollegen und Kolleginnen sind nicht einmal der deutschen Sprache in Schrift und Form mächtig, geschweige denn der seriöse Umgang mit Kunden und Kollegen, oder die Unfähigkeit, als Büroangestellte/r, Standard-EDV-Kenntnisse vorzuweisen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel an der Führung und in einzelnen Bereichen kann wirklich nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Uns geht es gold!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist prima. Die Arbeitsplätze und die Sanitäreinrichtungen sind super sauber. Die meisten Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und nett. Man kann Sport treiben, sich preisgünstig in physiotherapeutische Behandlung geben, man feiert und man bekommt sogar Firmendarlehen, wenn man in Not ist. Die GF ist manchmal sehr distanziert, aber man bekommt immer Unterstützung. Geschenke gibt es zu Weihnachten auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen, die schon lange in der Firma sind, sind nörglerisch und gefrustet. Sie sollten sich mal anderen Wind um die Nase wehen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich von den vielen älteren Mitarbeitern, die nur die Stimmung verdeben, im Guten trennen und die Neuen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwache Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette und kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwache Führung des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Wechsel an der Unternehmensspitze wird helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Mitarbeiter sollten mehr zusammen halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, bessere Absprachen, Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Nein
Kommunikation
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leiharbeiter geben sich die Klinke in die Hand
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile gefällt mir hier nichts mehr....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeiter, die lange gute Arbeit geleistet haben, werden völlig grundlos abgemeldet (angeblich wegen Personalabbau). Kurze Zeit später kommen wieder neue Zeitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt mal eure Personalpolitik!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Leiharbeiter als Festangestellte
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man wird mit kleinen Geschenken zu Weihnachten oder Ostern "bei Laune gehalten".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich hier als Leiharbeiter eine Festanstellung erhofft, muss bald feststellen, dass dies nur den Leuten vergönnt ist, die zu den Lieblingen des Vorgesetzten gehören. Wer schleimt, kommt weiter. Es gibt hier Mitarbeiter, die bereits 8 Jahre oder länger über eine Leihfirma beschäftigt sind. Wer meckert oder einen unzufriedenen Eindruck macht, wird abgemeldet. Zwischendurch wird auch immer gerne daran erinnert, dass man ja auch eine Festanstellung bekommen könnte. Aber wer will schon jahrelang darauf warten?
Verbesserungsvorschläge
Die Festangestellten sollten nicht dauerhaft durch Leiharbeiter ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eurotape Media Services durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eurotape Media Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.