12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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euroTECH Vertriebs GmbH Bewertungen
euroTECH
Vertriebs
GmbH
Rosenfeld und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht Berg ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neubau.
Genügend Parkmöglichkeiten.
Sprudel und Kaffee gratis.
Vergünstigtes Essen auf Rädern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Aber das Gebäude hat ja Türen hieß es mal.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und nicht den falschen Mitarbeitern vertrauen.
Nicht die Mitarbeiter dazu zwingen zu Ausflügen mitzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird immer schlechter und den Kollegen kann man nicht vertrauen ! Es macht keinen Spaß mehr.
Image
So viel Produkte gehen zerkratzt raus. Ein wunder das noch Kunden bestellen. Pfusch am Produkt.
Work-Life-Balance
Wenn man mal früher geht wird man blöd angesehen. Wenn man sehr früh anfängt heißt es in der Zeit arbeitet man nicht !
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt ?
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar ! Er hat halt seine Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Neubau.
Kommunikation
Da hilft auch kein Workshop
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Angeblich ist nie Geld da.
Gleichberechtigung
Manche können sich alles leisten, andere dürfen nichts. Raucherpause gilt auch nicht für jeden.
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In den Achtzigern stehen geblieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei euroTECH Vertriebs GmbH in Rosenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein schönes neues Gebäude mit viel Platz um sich zu entfalten. Firmenwagen. Handy. Kostenlose Masken und Tests während Corona. Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensleitung verschließt die Augen vor den Missständen und nimmt Mitarbeiter nicht ernst. Man führt im Stil der achtziger Jahre, als Jobs rar waren. Die einen dürfen Home-Office machen, andere bei denen es gut möglich wäre nicht. Man spricht von Flachen Hierarchien, die gibt es hier aber nicht. Auf Fehler hinweisen wird groß geschrieben, statt zu loben lieber tadeln. Man sieht nur was nicht gemacht wird oder falsch gemacht wird, keine Verbesserungsvorschläge nur ewige Hinweise was falsch gemacht wurde. Gute Mitarbeiter werden so lange klein gehalten bis man denen sagen kann was sie falsch machen. Schlechte Mitarbeiter sind in der Regel die guten Freunde der Unternehmensleitung, somit machen die natürlich keine Fehler. Vorgesetzte lästern hintenrum über die Kollegen und verdrehen einem die Worte im Mund. Heute so morgen so das gleiche Spiel bei der Unternehmensleitung. Es gibt Leute im Unternehmen die sich richtig bemühen. Leider wird das nicht gesehen. Dann gibt es Leute die sich alles erlauben. Das wird noch unterstützt. Versprechungen werden nicht eingehalten. Um seine Macht auszuüben trifft man Entscheidungen die blödsinnig sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen. Führungskräfte hinterfragen.
Die Augen öffnen um gute von schlechten Mitarbeitern zu unterscheiden. Freundschaften außen vor lassen und nicht nach den mag ich den mag ich nicht unterscheiden. Die Liste ist noch viel länger so viel Platz ist hier gar nicht. Man sollte sich auch mal überlegen, warum kaum noch einer zu den Festivitäten kommt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Jeder gegen jeden, Hauptsache man steht selber gut da.
Image
Inzwischen hört man auch von außen das einiges schief läuft.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Hier sitzen leider die falschen Personen an Führungspositionen. Leider sieht das die Unternehmensführung anders. Hier handelt man ganz nach dem Motto du kannst froh sein das du überhaupt einen Job hast. Die angepriesen flachen Hierarchien sind fehlanzeige. Werte werden nicht gelebt. Inzwischen haben viele gute Mitarbeiter resigniert und tun nur das Nötigste.
Arbeitsbedingungen
Ein neues Gebäude. Viel Platz um zu arbeiten. Gute Ausstattung. Alles da was man braucht. Was nicht da ist wird besorgt. Der Aufenthaltsraum ist groß und neu ausgestattet. Auch die Büros sind schön.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Es wird gewollt nicht kommuniziert, um die Stimmung unten zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt wenige Gutverdiener, 90 % verdienen zu wenig. Gehaltserhöhungen sind nicht möglich. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. JobRad ist möglich. VWL gibt es.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
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Es gibt bessere Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein aufstrebendes Unternehmen mit langsam mahlenden Mühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich sehr umgänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es läuft nicht rund und vieles wird geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Worte in Taten umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit ist oft erschwert!
Work-Life-Balance
Man hatte seine Freiheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld gibt es leider nicht, Weihnachtsgeld ist abhängig von Krankheitstagen und Jahresumsatz.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut bis ausreichend.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Ordnung halten ist eine Tugend und keine Arbeitsanweisung! Koordination kann man optimieren wenn man gewillt ist.
Kommunikation
Sollte dringend AKTIV was getan werden.
Interessante Aufgaben
Technisch ein sehr interessantes Produktfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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flache Struktur wird nicht gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer und freundlicher GF und sehr nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
flache Ebenen sind nur auf dem Papier, wer sich einbringt macht sich nicht immer beliebt.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe und Kommunikation ist Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Erfahrung mit diesem Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen. Ein junges Team arbeitet ständig an neuen innovativen Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch Potential zur Verbesserung
Kommunikation
Hier muss noch einiges getan werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam schaffen wir unser Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderleistungen wie Tankgutschein, Unfallversicherung ect.
Verbesserungsvorschläge
Ausflug oder Wanderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faieres miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein faires Miteinander in der kompletten Hierachie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander, so arbeitet man gerne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei euroTECH Vertriebs GmbH in Geislingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird euroTECH Vertriebs durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden euroTECH Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich euroTECH Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.