Schaut euch lieber weiter um!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es die Firma bald nicht mehr geben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Bevor man die guten Leute rausschmeißt, sollte man lieber einen der Geschäftsführer entlassen, die bisher eh nur fragwürdige Entscheidungen getroffen haben. Weniger auf die Menschen hören die nur Geld wollen und nicht im Dailybusiness sind.
Arbeitsatmosphäre
Für die Geschäftsführung wird Mikro-Management hier sehr groß geschrieben, somit kann man sich jeden Tag auf neue sinnlose Aufgaben einstellen. Jedes Jahr werden immer unterbelichtete Entscheidungen getroffen, die dazu führen, dass wir uns nun in dieser miserablen Lage befinden. Das Klima ist sehr angespannt und man hat viel zu viele Aufgaben, die sich mittlerweile an einen Tag nicht mehr bewältigen lassen, weil gefühlt jeden Monat Kollegen entlassen werden und man deren Aufgaben auch übernehmen muss.
Image
Who?
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen, aber die Kollegen ohne Kinder müssen sich rechtfertigen für alles. Du wirst auch nach der Arbeit noch angeschrieben, wegen belanglosen Sachen die auch bis zum nächsten Tag warten können.
Karriere/Weiterbildung
Wer seinen Beruflichen Werdegang zerstören will, ist hier genau richtig. Unglaublich viele junge Leute gegangen die so viel Potenzial hatten. Leere Versprechung wegen Weiterbildung. Nur wenn es sich für die Firma lohnt dann ja.
Gehalt/Benefits
Unterdurchnittliches Gehalt für überdurchschnittlich viel Arbeit. Woanders würde man locker für die gleich Arbeit 500-700€ netto bekommen. Geschäftsführer und Abteilungsleiter werden überbezahlt für wenig Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer jedes Jahr Millionen gedruckte Kataloge verschickt kann in meinen Augen nicht als nachhaltig gelten. Im Büro nicht anders… viel zu viel Papier was wir verschwenden. Hier ist man noch nicht im digitalen Zeitalter angekommen. Eigentlich würde ich gar keinen Stern geben.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in den Abteilungen ist der Zusammenhalt besser aber auch mittlerweile nur noch bedingt. Schlechtes Gewissen einreden, wenn man mal Krank ist, kann man.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist an Respektlosigkeit nicht mehr zu überbieten. Man spuckt förmlich auf Kollegen die fast über 20 Jahre dabei sind. Das Geschäftskonzept ist eh fragwürdig und dient nur dazu den älteren Menschen das letzte Geld noch aus der Tasche zu klauen für sinnlose Produkte die niemand braucht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt leider immer drauf an, nicht jeder meint es gut mit dir. Einige sind nur Selbstdarsteller und greifen die guten Ideen von den Mitarbeitern ab und verkaufen es als ihre. Andere wiederum die länger dabei sind, da weiß man woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist vorhanden auch fürs Homeoffice. Es hat sehr lange gedauert bis jeder Platz einen zweiten Bildschirm bekommen hat.
Kommunikation
Quasi gar nicht existent. Wird sehr von einem selber verlangt, aber von der Geschäftsführung wirst du keine bekommen. Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation auch schwierig, vor allem aus dem Marketing. Viel zu spät kommunizierte Aktionen, teilweise falsche Zahlen und in Meetings kommen die Ausredekünste zum Vorschein.
Gleichberechtigung
Bisher wenig Frauen in Führungspositionen. Viel Potenzial bleibt leider liegen.
Interessante Aufgaben
Die Zeiten sind vorbei, weil wir eher damit beschäftigt sind die Fehlentscheidungen der Geschäftsführung auszubügeln. Man kommt gar nicht mehr zu seinen eigentlichen Aufgaben.