Ein Arbeitsgeber, für welchen man morgens gerne aufsteht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander und die lockere Arbeitsatmosphäre. Das Angebot an kostenlosen Getränken/Kaffee/Obst wird sehr gerne angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die teilweise festgefahrenen Unternehmensabläufe, welche typisch für Konzernbetriebe sind. Hier sind Kleinbetriebe durch ihre andere Struktur vermutlich etwas flexibler.
Verbesserungsvorschläge
Die Baustellenerkennbarkeit sollte verbessert werden. EUROVIA-Baustellen sind, im Gegensatz zu denen der Mitbewerbern, nicht von weitem als solche erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Selten einen so guten Zusammenhalt erlebt-getreu dem Motto: Nur gemeinsame Erfolge sind wahre Erfolge
Work-Life-Balance
Selbstständiges Arbeiten bzw. flexible Arbeitszeiten werden, soweit möglich, als selbstverständlich angesehen.
Vorgesetztenverhalten
soweit möglich wird ein freundschaftliches Verhalten der Vorgesetzten gelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind i.d.R. gerecht verteilt. Das Arbeitsfeld der EUROVIA ist stets abwechslungsreich-da kommt keine Langeweile auf
Gleichberechtigung
Inzwischen ist die Frauenquote in der Bauleitung bei ca. 30%-und das in einer gewachsenen Männerdomäne wie der Baubranche
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und unerfahrene Kolleg*innen werden meist von den "alt eingesessenen" eingelernt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung den Aufgabenfeldern angepasst, allerdings gehen einzelne Wünsche aufgrund des Konzern-Hintergrunds unter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Darauf ist echt verlass. Urlaubs-und Weihnachtsgeld wird ebenfalls ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die eigene EUROVIA-Akademie in Berlin sind Schulungen und Fortbildungen fest in das Jahr integriert.