kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen, Hierarchie Top Führung ob Direktor oder Herstellleitung alle kollegial man fühlt sich meistens verstanden.
Probleme werden angesprochen und versucht zu lösen
Parkplatz Situation
Urlaubsgeld/Weihnachtsbonus/Gehalt für erfahrene Mitarbeiter ungenügend
Mitarbeiter mit einem Bonus belohnen die immer vor Ort und selten oder gar nicht krank sind
Jeder kann das tun was er will
Krankmeldung nehmen zu
Arbeitszeit unpünktlich kein Thema dann ist es so
Leitung greift nicht durch der Führungsstil fehlt
Simulanten werden auch noch gefördert
Gehalt ist unakzeptabel
Alle Mitarbeiter bekommen das gleiche Gehalt manche Kollegen beherrschen gar nicht die Produktion manche können alles
Gehalt lt.Tarf bezahlen
Urlaub und Weihnachtsbonus
Kein Corona Zuschlag bzw.Ausgleichszahlung Inflation
Keine Angebote
Unakzeptabel
Ohne Worte die Hierarchie fehlt
Viele Ausländer
Vorgesetzte sind unehrlich und faul.
Nichtsalles
Alles
Mehr Gehalt zahlen
Man wird ständig unter Stress stehen
Gar nicht vorhanden, jeder macht nur sein Ding
So gut wie keine
Immer das gleiche
Junges motiviertes Team
Lage, Arbeitszeiten
Work Life Balance der Mitarbeiter erhöhen, fleißige Mitarbeiter nicht ausnutzen
Desinfektionsmittelspender vor den jeweiligen Abteilungen, Mitarbeiter sind angehalten einen Mundschutz zu tragen und es werden auch Masken für den privaten Gebrauch ausgegeben. Test-Kits sind ebenfalls vorhanden.
Siehe oben.
Es wird meiner Meinung nach alles Mögliche getan um eine Ausbreitung zu verhindern.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, auch bei hohen Arbeitsaufkommen.
Auf gewünschte Arbeitszeiten wird im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Viele Vorgesetzte haben selber zuerst "unten" angefangen, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Besonders lobenswert ist, dass auch Leuten mit einer Nicht-pharmazeutischen Ausbildung eine Chance gegeben.
Würde ich als familiär bezeichnen.
Es gibt nur wenige ältere Kollegen deshalb ist eine Aussage schwer, es ist mir keine schlechtere Behandlung aufgefallen.
Vorgesetzte haben überwiegend selbst zuvor in der Produktion gearbeitet was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
Anliegen werden zeitnah geklärt, Mitarbeiter mündlich/über News-Letter auf dem Laufenden gehalten.
Da wird kein Unterschied gemacht.
Hängt von der Abteilung, in meinem Fall bekam ich immer wieder interessante Projekte zu bearbeiten.