33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein angenehmer und fairer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben und freundlichen Kollegen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ausrichtung, ständige Suche nach neuen möglichen Anwendungsfeldern für eigene Expertise.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm, ein zusätzliches Lob bzw. Feedback kann jedoch nicht schaden :)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit.
Bei Sonderwünschen wird Rücksicht genommen und Kompromisse gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist bemüht, Mitarbeiter langfristig zu halten und bietet viele Möglichkeiten für Forschung bzgl. Abschlussarbeiten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt (für Praktikanten und HiWis).
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen in allen Bereichen, ich wurde herzlich empfangen.
Gleichberechtigung
Hohe Männerquote, welche jedoch vermutlich auf die Branche zurückzuführen ist.
Ich konnte keinerlei Bevorzugung von Männern oder Frauen feststellen.
Interessante Aufgaben
Sehr verschiedene Aufgaben. Von Fleißarbeit bis zu echter Denkarbeit alles anzutreffen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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relativ gut...
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehaltssystem, Arbeitsatmosphäre, Freitags gemeinsames Mittagessen.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Raumausstattung ( Tische, Stühle, Klimaanlagen ) hätte das Umfeld erheblich verbessert.
Arbeitsbedingungen
Neue gute Laptops. Fast alle haben zwei Bildschirme auf dem Tisch. Aber Tische und Stühle an sich sind ziemlich alt und unbequem. Die Arbeitsräume sind staubig.
Kommunikation
Da das Unternehmen relativ klein ist, ist die Kommunikation sehr einfach. Die Kollegen sind alle bereit zu helfen.
Gehalt/Benefits
Das Monatsgehalt wird immer ohne Verzögerung ausbezahlt. Das Gehalt ist durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind gleichartig. Die Studenten arbeiten hauptsächlich nur an internen Projekten bzw. Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht Elternzeit und Arbeitszeitreduzierungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kommunikationsverhalten ist verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential sollte stärker genutzt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Führung der Verwaltung und HR. Durch umfangreiche Work-Life-Balance Angebote ist EUtech für mich ein extrem attraktiver Arbeitgeber. Ob Familienfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, wöchentlich stattfindendes gemeinsames Grillen oder der Suppen-Freitag, bei erfolgreichen Projektabschlüssen gibt es ein gemeinsames Buffet, Gleitzeit ist möglich, ebenso wie Überstundenausgleich und Homeoffice im Rahmen der Möglichkeiten. Nach Absprache darf sogar der Hund mitgebracht werden. Es gibt im Sommer Eis und einen leckeren Kaffee sowei Bio Milch, eine große Teeauswahl und Wasser. In puncto Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterpflege im zwischenmenschlichen Bereich gibt es kaum ein Unternehmen in dem ich vorher gearbeitet habe, was in dieser Hinsicht mithalten könnte. Daher TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen zu hohe Belastungsspitzen welche nicht abgefangen werden.
Überstunden werden in Projektplanung "miteinkalkuliert"
Klarere Arbeitsbereichsdefinition (Wer macht was und ist für was verantwortlich)
Marketing wird zu wenig Wichtigkeit beigemessen hier sollte man sehr stark nachbessern.
Manche Mitarbeiter sind durch die jahrelanger Tätigkeit nur für diesen einen Arbeitgeber betriebsblind geworden es fehlt ihnen an realistischer Einschätzung der Außenwahrnehmung und der Konkurrenzsituation. Hier sollte man "alte Zöpfe abschneiden" oder über eine Umbesetzung nachdenken um das Unternehmen, welches hohes Potential hat, weiter voranzubringen
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb des Teams sollte es selbstverständlich sein, den anderen zu unterstützen und ein offenes Ohr für Fragen zu haben bzw diese auch zeitnah zu beantworten.
Hier verliert man sich leider des Öfteren in nach innen gerichtete fachspezifische Dinge und verliert den Blick nach Aussen. Eutech hat tolle Produkte und ein breitaufgestelltes Wissen. Hier sollte man ansetzen und sehr viel stärker auch in Marketing und PR-Aktionen investieren. Messen laufen, auf Messen verstärkt ausstellen, einheitliche Außenwahrnehmung welche immer wieder auf den aktuellsten Stand gebracht wird. Anzeigenschaltung in Fachmagazinen, Advertorials etc. Jeder Mitarbeiter sollte in der Lage sein kurz und prägnant zusammenzufassen was wir machen, wofür wir stehen und was uns in dem Bereich in dem wir arbeiten zum Top-Partner macht. Hier fehlt es einigen an Unternehmensidentität.
Aus meiner Sicht gibt es auch zu viele und zu lange Meetings welche nicht immer von Nöten sind. Führungsspitzen in den Abteilungen und Hierachien sollten neu überdacht werden. Belastungsspitzen fairer und besser verteilt. Evtl sollte ein Arbeitsbuch geführt werden. Wer macht was an welchem Tag in welchem Stundenumfang?
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Chefetage sollte an der vertikalen Kommunikation dringend arbeiten.
Fachliche Expertise sollte auch nach Aussen kommuniziert werden.
Kommunikation
Wünschenswert wäre eine klarere und vor allem zeitnahe Kommunikation seitens der Chefetage um zu einer schnellen Problemlösung und Weiterentwicklung beizutragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber in der Euregio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Achtung des Mitarbeiters, unkomplizierter Umgang untereinander, Freizeitangebote, Personalleitung, abwechselnde Projekte bei denen man selbst als Neuling voll mit eingespannt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nach 5 1/2 Jahren konnte ich nichts, wirklich Schlechtes, feststellen
Verbesserungsvorschläge
Bei Projektabläufen mehr Rückmeldungen, insbesondere an die Fachangestellten. Das Große und Ganze sollte jeder, zumindest im Groben, verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach klasse
Work-Life-Balance
Grundsätzlich frei wählbare Arbeitszeiten, nur manchmal müssen Kernarbeitszeiten verlangt werden, ist aber projektabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr großen Wert darauf gelegt, insbesondere bei den Mitarbeitergesprächen
Arbeitsbedingungen
Es macht einfach Spaß, mit den Kollegen zu arbeiten
Kommunikation
Hin und wieder mehr Rückmeldung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaltlichen Anspruch -
Guter "Mix" der Belegschaft
Internationale Ausrichausgerichtet
Fairness -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Sich besser darstellen - wir sind besser als wir uns manchmal darstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Viel Unterstützung -
Work-Life-Balance
Es wird schon was gefordert ...
Kommunikation
Selten so viel Offenheit in Unternehmen gesehen. Wichtig wenns mal nicht so gut läuft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Spaß gemacht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Projekte, multikulturelle und offene Unternehmenskultur, anspruchsvolle Aufgaben und die Chance Verantwortung zu übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Aussendarstellung kann optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KMU mit versteckten Qualitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, die flexiblen Arbeitszeiten, mehr Sein als Schein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte relativ jung
Verbesserungsvorschläge
aussagekräftigere Außendarstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als LabVIEW Hiwi
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit flachen Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung bei EUtech
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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