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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ev. Johanneswerk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte nehmen sich auch in stressigen Phasen Zeit. Es gibt ein monatliches Fachgespräch. Ich fühle mich ernstgenommen und kann mich auch bei schwierigen Aufgaben/ Situationen darauf verlassen, dass ich nicht alleine gelassen werde.
In meinem Bereich plane ich selbst und bin dadurch sehr flexibel.Nach kurzer Rücksprache kann auch auf unvorhergesehenes reagiert werden.
Kein Arbeitstag ist wie der andere, jeder Termin ist einzigartig.Langweilig wird es nie.
Ein buntes humorvolles Team, Manchmal stressig, trotzdem arbeit auf Augenhöhe.