Sozialarbeiter in einer Regelwohngruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses verhalten, falsch gelegte Verantwortlichkeiten, Arbeitszeiten, ständiges einspringen müssen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Arbeitszeiten und ein Gesundheitsmanagement sollten dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Konflikte, kein Ort um sich wohlzufühlen
Kommunikation
Bestimmt wurden von den Leitungskräften mal Rhetorikkurse besucht, ja. Worte bringen nur leider wenig, wenn sie nicht halt was sie versprechen.
Work-Life-Balance
Ciao. Absolut keine Balance vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber sehr ambivalent. Wenig Bereitschaft die Führungsrolle zu übernehmen. Verantwortungen, die eigentlich bei den Chefs liegen sollten, werden gerne nach unten weiter gereicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum Möglichkeiten Ideen zu verwirklichen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen, aber ich gehe davon aus, dass alle gleich schlecht behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
S.o.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops, handschriftliche Doku, etc. Es ist okay, aber nicht gut. Die Arbeitszeiten hingegen sind ein absolutes Unding. Ständiges einspringen, permanenter moralischer Druck, wenn man dies nicht tut, Doppelschichten usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon habe ich nichts mitbekommen, außer das der Müll getrennt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und wahrscheinlich der Grund warum etliche Mitarbeiter bleiben.
Image
Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Stets ordentliches auftreten, saubere Autos etc. Ich bezweifle jedoch, dass das für ein gutes Image reicht, wenn die Arbeitnehmerzufriedenheit sehr gering ist.
Karriere/Weiterbildung
Es ist interne Fortbildungen. Da kann man jedoch nicht sicher sein, ob man teilnehmen darf. Einspringen steht vor Weiterbildung.