Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie Chefetage ist wirklich super , auch wenn von den Mitarbeitern gerne hinter dem Rücken schlecht geredet wird.
Momentan eigentlich nichts
Die Bezahlung
Sehr gute Einarbeitung, Fortbildungen
Ständig negative stimmung.
Hier wird das Geld leider zum Fenster rausgeschmissen.
Logisch denken , handeln und wirtschaftliche Interessen werden zwar verlangt, es hält sich nur niemand dran.
Es wird nur noch wirtschaftlich geschaut! Menschlichkeit war mal vordergründiger, gerät immer mehr in Vergessenheit- ziemlich schade!
Respektloses verhalten, falsch gelegte Verantwortlichkeiten, Arbeitszeiten, ständiges einspringen müssen
-Neue Gruppen und Projekte eröffnen und andererseits kein Personal haben ergibt keinen Sinn! Wenn aus einem ohnehin knappen Personalpool noch Personal für neue Gruppen/ Projekte abgezogen werden, müssen die verbliebenen Kollegen*innen dies wiederum kompensieren! Geht leider gar nicht!!!
-Leitungspersonal sollte besser überprüft werden. Die haben teilweise zu viel Macht und stellen Dinge vor ihren Vorgesetzten anders dar als sie sind.
Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Arbeitszeiten und ein Gesundheitsmanagement sollten dringend verbessert werden.
Rundumschlag bei Mitarbeitern die nur noch ihre Zeit bis zur Rente absitzen wollen und von Leitungsaufgaben absolut keine Ahnung haben.
Die Nachtbereitschaft ist in diversen Abteilungen eher eine Nachtwache und
sollte entsprechend vergütet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu kann ich nichts sagen, aber ich gehe davon aus, dass alle gleich schlecht behandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte handeln mit zweierlei Maß- für manche Mitarbeiter wird alles möglich gemacht- für andere gibt es nicht mal einen entfristeten Vertrag. Bei Beschwerden wird geraten bei sich zu bleiben und sich besser abzugrenzen
Nett, aber sehr ambivalent. Wenig Bereitschaft die Führungsrolle zu übernehmen. Verantwortungen, die eigentlich bei den Chefs liegen sollten, werden gerne nach unten weiter gereicht.
In persönlichen Gesprächen sind die Leiter der Einrichtung wirklich top. Leider folgen keine Taten.
Keine Konfliktlösefähigkeit oder Empathie. Große Hierarchie, die auf Kosten der Mitarbeiter ausgelebt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist interne Fortbildungen. Da kann man jedoch nicht sicher sein, ob man teilnehmen darf. Einspringen steht vor Weiterbildung.
Meistens zu wenig Plätze verfügbar, sind sehr schnell ausgebucht
Als Teilzeitkraft werden dir kaum bis gar keine Fortbildungen ermöglicht, da deine Stunden auf der Arbeit benötigt werden.
Wie beschrieben, es bedarf einer guten Anpassungsfähigkeit....
Sehr gute Möglichkeiten sich intern weiterzubewerben und weiterzubilden. Karriereaufstiege sind möglich.
