7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Evangelisch-lutherisches Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e. V. Bewertungen
Evangelisch-lutherisches
Diakonissen-Mutterhaus
Rotenburg
(Wümme)
e.
V.
Rotenburg an der Wümme
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzender und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ev.-luth. Diakonissen- Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V. in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Sportangebote fehlen in Form von Hansefit oä
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte ernster genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Team ist kollegial, die Aufgaben sind meist interessant, und es gibt Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei Ev.-luth. Diakonissen- Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V. in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Vergütung nach TVDN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Start-Up mit langer Tradition und viel Potential für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisch-lutherisches Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e. V. in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Chancen, die jede*r Einzelne nutzen muss für sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen müssen noch nachgezogen werden. Manchmal chaotisches und überstürztes Verhalten auf Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Kernbereichen droht die Überalterung. Hier muss aktiv etwas passieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes kollegiales Miteinander
Image
Gute Arbeitgebermarke
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten für Mobile Office etc.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Guter Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir arbeiten dran
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams und Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Besser kann es immer sein ....
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden
Kommunikation
Hängt an jedem Einzelnen
Gleichberechtigung
Gut untereinander
Interessante Aufgaben
Viel Potential um Neues zu entwickeln
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-luth. Diakonissen- Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V. in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden im Job seit 2017
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-luth. Diakonissen- Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V. in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals allein - Zusammenhalt und Vielfalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-luth. Diakonissen- Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V. in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen mit Start-Up-Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ev.-luth. Diakonissen- Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V. in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisch-lutherisches Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e. V durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evangelisch-lutherisches Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisch-lutherisches Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.