5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufrieden und komme sehr gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Geltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial und Familiär
Work-Life-Balance
Volle Rücksicht auf die Familie
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und nachvollziehbar Entscheidungen
Kommunikation
Respektvoller Austausch
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue und interessante herausfordernde aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieher in Geltow absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig. Ich arbeite in einem Team, wo wir viel aufeinander achten.
Karrierechancen
Fortbildungen und Weiterbildung sind gerne gesehen, sogar mit Fortbildungstagen belohnt.
Arbeitszeiten
Schicht und Wechseldienst. Man muss für geschaffen sein, meins ist es.
Ausbildungsvergütung
Zahlt gut, bestes Geld im Umkreis.
Die Ausbilder
Setzen die Theorie in die Praxis ein. Zudem werden auch Dinge thematisiert, die in der Theorie fehlen.
Spaßfaktor
Mir macht der Beruf Spaß. Zudem sorgt der Arbeitgeber dafür tolle Erlebnisse zu machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich mag mein Beruf. :)
Variation
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit.
Respekt
Zu mir ist jeder höflich und nett. Strenger Umgang wird mit Respekt vermittelt und ist kein Angriff auf die Person.
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Führung ohne klare Linie Struktur gesucht, Chaos gefunden Vertrauen entsteht anders Mehr Schein als Sein Instabilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Geltow gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Belastung, wenig Wertschätzung. Strukturen ändern sich öfter als die Probleme
Arbeitsatmosphäre
Null Meinung akzepziert
Interessante Aufgaben
Du arbeitest mit Personen die sehr auffällig sind
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gutes Geld, viel Arbeit, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit und nicht ehrliche und direkte Kommunikation zwischen Leitungen und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welcher Einrichtung man arbeitet. In vielen ist die Atmosphäre gut, in anderen eher nicht.
Image
Image ist sehr durchwachsen im Träger
Work-Life-Balance
Gesunde work Life Balance ist anders. Überstunden stehen regelmäßig an der Tagesordnung und von mindestens 2 freien Tagen die Woche ist auch nicht regelmäßig die Rede. Im Urlaub ist man stark eingeschränkt
Kollegenzusammenhalt
In Personalengpässen halten die Kollegen zusammen. Im Normalfall ist die Kommunikation untereinander nicht immer ehrlich und direkt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr bemüht aber scheinbar etwas überfordert. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nur selten mit eingebunden
Arbeitsbedingungen
Manche Räume für Fachkräfte sind nur mangelhaft ausgestattet und sehr klein.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt, nur leider erhalten die Mitarbeiter nicht alle nötigen Informationen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant und man bekommt viele Möglichkeiten Aufgaben zu übernehmen.
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Die EJHG ist grundsätzlich kein schlechter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geltow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt immer mehr neue Projekte zu eröffnen, sollten die Bestandsgruppen Stabilisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die EJHG ist ein Unternehmen mit Familiencharakter, kollegialer Zusammenhalt ist vorhanden unter den Kolleg*innen die länger im Unternehmen sind.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, aufgrund von Personalmangel.
48 Stundenschichten und holen aus dem Frei keine Seltenheit.
Die Leitungsebene geht über ihre Grenzen um die Gruppen aufrecht zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hängt davon ab wo man Arbeitet, jedes Team hat einen Unterschiedlichen Stil.
Vorgesetztenverhalten
50/50
Überwiegend sehr motiviert, die pädagogischen Leitungen schützen ihre Gruppen und gehen über ihre Grenzen.
Kommunikation
Es passiert an der ein oder anderen stelle, dass die Kommunikation nicht klappt oder Erwartungen nicht klar besprochen werden. Grundsätzlich kann man aber sagen, dass man immer ein offenes Ohr für seine Anliegen findet. Was danach passiert steht auf einem anderen Blatt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelische Jugendhilfe Geltow durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Evangelische Jugendhilfe Geltow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelische Jugendhilfe Geltow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.