Man wird den eigenen Zielen nicht gerecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche in Deutschland gearbeitet.
Kommunikation
Interne Kommunikation findet so gut wie nicht statt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, es wird nicht auf eine einheitliche Linie und angemessene Führungskompetenz in allen Bereichen geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier werden hohe Ziele angestrebt, in der Umsetzung hapert es.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gewährt, ein durchgehendes Schulungskonzept oder umfassende Personalentwicklung findet nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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