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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitszeugnisprobleme und fehlende soziale Kompetenz bei Kita-Leitungen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte bei einer sehr bekannten, negativen Kita unkompliziert zu einer anderen wechseln, da da gerade Bedarf war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitervertretung besteht überwiegend aus Leitungen von Kitas, so dass das Machtverhältnis zu stark ist, falls man mit einer Leitung der MAV Probleme hatte. Das Arbeitszeugnis vom Personalchef war nicht neutral genug.

Verbesserungsvorschläge

Korrupte/Mobbingbehaftete Leitungen sollten keine Kita leiten dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Erfahrungen sind leider nicht besonders gut.

Image

Kaum zu fassen, dass ein Personaler beim Arbeitszeugnis den Zeugnisaussagesatz, die Hauptnote, nicht in das Arbeitszeugnis einfügt. Ich musste mich mit Rechtsbeistand wehren. Bei einer Leitung, die in der MAV war und dementsprechend negativ gegen mich aussagte, hatte ich keine Chance.

Work-Life-Balance

Die Arbeit in einer Kita ist sehr anstrengend, von work-Life-Balance kann hier nicht die Rede sein. Normaler Arbeitsalltag eben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt konnte gut verhandelt werden und war seinerzeit angemessen. Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

In Kitas generell nicht gut. Zu viele Frauen, zu viele emotionalen Zickereien und Mobbingfälle.

Vorgesetztenverhalten

Da gab es zwei Kitas, bei welchen die Leitungen eine Sozialgranate waren. Eine davon war schon sehr bekannt für ihre schrägen Methoden. Diese wurde trotzdem nicht von ihrer Position abgesetzt und erfreut sich heute wahrscheinlich immer noch auf gleicher Stelle.

Arbeitsbedingungen

Die soziale Kompetenz von den Leitungen von bestimmten Kitas waren unterdurchschnittlich. Eine Leitung war auch noch Vorsitzende der MAV gewesen, so dass ich gar keine Chance auf Gerechtigkeit hatte. Ich lag mit einer Panikattacke auf dem Boden, die Chefin gab keine Unterstützung und rügte noch.

Gleichberechtigung

die Chancen war für alle gleichwertig, soweit ich dies mitbekam.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Dienstwege und das tolle Miteinander!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team-Aktivitäten :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung EKVBereichsleitung Personal

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die kurzen Dienstwege und das wertschätzende Miteinander in unserem Unternehmen besonders schätzen. Ein offener Austausch und ein starkes Teamgefühl sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu sehen, dass Sie dies so wahrnehmen.

Ihre Anregung zu mehr Team-Aktivitäten nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bestrebt, den Zusammenhalt weiter zu stärken und werden prüfen, wie wir hier noch mehr Möglichkeiten schaffen können. Sollten Sie konkrete Ideen haben, freuen wir uns über Ihre Vorschläge.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Mitarbeit! Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Nicht Menschen würdig

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hatte um Sonderurlaub beantragt ,abgelenht worden mit der Begründung ich werde gebraucht

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zuhören würde schon viel helfen

Arbeitsatmosphäre

Kein Respekt

Image

hatte davor an Gott geglaubt

Work-Life-Balance

steht zu keinem Verhältnis

Karriere/Weiterbildung

Werden keine Angeboten

Gehalt/Benefits

reicht zum Überleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Soziales Verhalten und ein frohes schaffen und 20 mal am Tag ein fröhliches vergeld Gott hilft mir nicht

Kollegenzusammenhalt

kaum

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetzte hatten wohl keine Erziehung

Vorgesetztenverhalten

Ich bin die Vertretung Gottes für ,Sie

Arbeitsbedingungen

Fühle mich verarscht und ausgenutzt

Kommunikation

Diktatorisch , ich habe Ihen eine Arbeitsanweisung gegeben .

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung EKVBereichsleitung Personal

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie sich in der aktuellen Situation nicht ausreichend unterstützt fühlen. Wir möchten uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Ihre Rückmeldungen sind uns wichtig, und wir werden prüfen, wie wir die Kommunikation und den Umgang mit unseren Mitarbeitern in Zukunft verbessern können. Wir sind uns bewusst, dass die Corona-Situation für alle eine Herausforderung darstellt, und werden weiterhin versuchen, in dieser schwierigen Zeit bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Wir bedauern, dass Sie sich respektlos behandelt fühlen und werden auch hier nach Lösungen suchen, um eine angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre ehrliche Meinung.

Unkomplizierter und Zuvorkommender Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung EKVBereichsleitung Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als unkomplizierten und zuvorkommenden Arbeitgeber wahrnehmen. Es ist unser Ziel, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance gefördert werden.

Ihre Einschätzungen helfen uns dabei, unsere Stärken weiter auszubauen und mögliche Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Sollten Sie konkrete Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihre wertvolle Mitarbeit und Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Projekt-, Event- und Kulturmanagement

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung EKVBereichsleitung Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit im Bereich Projekt-, Event- und Kulturmanagement zufrieden sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Eine gute Arbeitsatmosphäre, eine offene Kommunikation und ein starkes Teamgefühl sind für uns zentrale Werte, die wir kontinuierlich fördern.

Ihre hohe Bewertung in vielen Kategorien zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback als Ansporn, unsere Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten weiter zu optimieren. Sollten Sie Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird evangelische kirche in karlsruhe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden evangelische kirche in karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich evangelische kirche in karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.