Wirtschaftlichkeit zählt mehr als die Belange der Menschen die hier arbeiten und leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt am angesagten Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber wertet Kritik als Jammern, oder er beantwortet die Kritik mit dem Vorschlag, zu gehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Nutzer mit einbeziehen - bei geplanten Neuerungen oder Veränderungen, die Gutes bewirken könnten.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Arbeit fehlt
Image
Kaum noch positiver Zuspruch
Work-Life-Balance
Es ist okay, die Erholung nach einem Urlaub endet allerdings direkt in den ersten Arbeitsminuten wieder
Karriere/Weiterbildung
Nichts wird angeboten
Gehalt/Benefits
Erbrachte Leistung und Zusatzaufgaben werden nicht adäquat vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Unzufriedenheit schweisst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für die jahrelange Erfahrung und Expertise
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, wenig empathisch
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet und nicht an die Belange von beeinträchtigen Menschen angepasst
Kommunikation
Die Leitenden kommunizieren nicht mit dem Personal
Gleichberechtigung
Es werden Menschen in Fachpositionen angestellt, die dafür kognitiv und pädagogisch nicht geeignet sind
Interessante Aufgaben
Wenig, weil der Rahmen in dem man sich bewegt absolut von eventuell anfallenden Kosten gebremst wird