Evangelische 

Stiftung 

Michaelshof

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt am angesagten Tag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber wertet Kritik als Jammern, oder er beantwortet die Kritik mit dem Vorschlag, zu gehen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und Nutzer mit einbeziehen - bei geplanten Neuerungen oder Veränderungen, die Gutes bewirken könnten.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Arbeit fehlt

Image

Kaum noch positiver Zuspruch

Work-Life-Balance

Es ist okay, die Erholung nach einem Urlaub endet allerdings direkt in den ersten Arbeitsminuten wieder

Karriere/Weiterbildung

Nichts wird angeboten

Gehalt/Benefits

Erbrachte Leistung und Zusatzaufgaben werden nicht adäquat vergütet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung für die jahrelange Erfahrung und Expertise

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, wenig empathisch

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet und nicht an die Belange von beeinträchtigen Menschen angepasst

Kommunikation

Die Leitenden kommunizieren nicht mit dem Personal

Gleichberechtigung

Es werden Menschen in Fachpositionen angestellt, die dafür kognitiv und pädagogisch nicht geeignet sind

Interessante Aufgaben

Wenig, weil der Rahmen in dem man sich bewegt absolut von eventuell anfallenden Kosten gebremst wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung, andauerndes Einspringen und Vertreten

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge von Mitarbeitern anhören

Arbeitsatmosphäre

Seit 3 Jahren ist die Arbeitsatmoshäre nur noch schlecht

Image

War früher mal gut

Work-Life-Balance

gibt es nicht, du mußt funktionieren

Karriere/Weiterbildung

wird nicht angeboten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wie oben schon gesagt, du mußt funktionieren

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung, bei Problemen braucht man nicht zum Vorgesetzten gehen, man wird nicht geholfen, Widerrede wird nicht geduldet, Mitarbeiter und FSJler werden nieder gemacht

Arbeitsbedingungen

es wird nur noch gespart

Kommunikation

mit Vorgesetzten so gut wie nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der AVR, vom Westgehalt noch weit entfernt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit mit geistig und körperlich Behinderten Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Fest gefahrene Strukturen sollten aufgelöst werden, Mobbing im Ansatz unterbunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Immer angespannt

Image

Hat in der Region keinen guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Meist nur Pflichtweiterbildungen

Gehalt/Benefits

Liegt im Mittelfeld,Sonderzahlungen müssen oft erkämpft werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig,kaum Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksicht,haben die gleichen Leistungen wie alle Mitarbeiter zu erbringen

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil im Befehlston .Gut funktionierende Teams werden getrennt. Teilweise auch Teilnahme an Mobbing.

Arbeitsbedingungen

Sind relativ

Kommunikation

Da oft unter Mindestbesetzung gearbeitet wird kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Wer bei der Leitung schmiert darf alles,wer mal den Mund auf macht ist ungern gesehen,wird gemobt

Interessante Aufgaben

Der Umgang mit den Bewohnern macht sehr viel Spass. Kein Tag ist wie der Andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn nach Tarif.
Schönes Gelände.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte komplett austauschen, um den Weg für eine neue und bessere Unternehmenskultur zu starten.

Arbeitsatmosphäre

Stress. Verrohung der Mitarbeiter.

Image

Früher gut. Heute weiß wohl jeder Bescheid.

Work-Life-Balance

Dienstpläne ändern sich dauernd, ständige Schichtwechsel, einspringen im frei.

Karriere/Weiterbildung

Haha.

Gehalt/Benefits

Tarif. Okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht Kirche und Werte drauf. Nur Schein. Kein Sein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ü60 Kolleg*innen werden nicht geschont. Siehe Aussage : Können ja gehen, wenn es nicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Null Wertschätzung. Aussage: wem es nicht gefällt, kann ja gehen!

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Sparen an allem.

Kommunikation

Null. Arbeiten und Klappe halten.

Gleichberechtigung

Für alle gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Die eigentliche Aufgabe, Klienten ein gutes Zuhause zu ermöglichen, ist sehr schön. Leider nicht umsetzbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit Menschen mit Behinderung arbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unkollegiale und hinterf.... Team

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn auch neuen Mitarbeiter eine Chance gegeben wird und zwar eine echte sich in Team und die die Arbeitsabläufe ein zu finden und sich nicht aktiv einschleimen zu müssen, so wird man auch dem wachsenden Personalmangel her und überbelastet nicht die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten mach macht Spaß auch mit der/den Vorgesetzten. Druck gab es wenn nur von Kolleginnen.

Image

Es wird über andere Abteilungen gelästern, diese schlecht gemacht und zum Teil weiß der einer nicht was der andere macht, das war oft mein Gefühl

Work-Life-Balance

Früh-, Spät-Schichten und Nachbereitschaften sind normal und durch aus zu leisten. Aber durch Ausfälle von kranke Kollegen, kann man nie wirklich planen und man muss grade Nachtbereitschaften übernehmen. In den man nicht immer Schlafen kann. Um dann am nächsten Tag von einer Kollegin gesagt zu bekommen, man könnte doch Zuhause schlafen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, dafür muss man aber lange betriebszugehörig sein

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich leider nicht viel zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen habe den Vorteil das sie zum Team gehören und damit eine gesetzte Arbeitskraft sind

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sehr menschlich und auf Augenhöhe, leider ist ihnen auch nicht möglich eine Mitarbeiter zu behalten wenn sie von diesem überzeugt sind, aber das Team etwas dagegen hat.

Arbeitsbedingungen

An sich eine schönes Haus nur wenn man genauer hinguckt schon alles etwas heruntergekommen. Grade die Bäder waren nicht alle barrierefrei was man eigentlich in dem Bereich erwarten würde und zu dem auch recht schimmelig

Kommunikation

Unterschiedliche, was belange der Klienten anging gut. Aber Kritik äußern nicht vorhanden. Einarbeitung war nur sehr dürftig, dafür bleibt bei dem vielen Krankheitsbedingen ausfällen kaum Zeit.

Gleichberechtigung

Sogar die Klienten werden nicht gleichberechtigte behandelte oder so gesehen mehr brauche ich nicht dazu zu sagen

Interessante Aufgaben

Ja und nein, es gibt interessante Gespräche mit Klienten grade am Wochenende wenn man Zeit hat, sonstigen Aufgaben sind eher Haushaltstätigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit von Montag bis Freitag, die Kollegen, die behinderten Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparent, die wirtschaftlichen Interessen übersteigen das Wohl der Angestellten und der behinderten Mitarbeiter, Mitarbeiter werden häufig übergangen und erfahren als letztes von wichtigen Änderungen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sozial denken und mit seinen Angestellten auf eine freundliche und offene Art kommunizieren. Wertschätzung und Lob sollen offen ausgesprochen werden. Es sollte Mitarbeiter Gespräche mit dem Chef geben.

Arbeitsatmosphäre

Die unmittelbaren Kollegen sind mit viel Galgenhumor ausgestattet

Image

Mittelmäßig, aber es gibt keine ähnlich große Einrichtung für behinderte Menschen in der Gegend

Work-Life-Balance

Humane Arbeitszeiten von Mo bis Fr

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg in andere Gehaltsgruppen völlig unmöglich, auch wenn man über seine Stellenbeschreibung hinaus arbeitet. Das tun fast alle

Gehalt/Benefits

Scheinbar in Ordnung, noch immer nicht angeglichen an West Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine soziale Einrichtung beschämend wenig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Kollegen über 60 das gleiche zugemutet wie allen anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich, intransparent, ungenügend

Arbeitsbedingungen

Kein Rückzugsbereich um Datenschutz gerecht zu arbeiten

Kommunikation

Die Leitung kommuniziert unregelmäßig und unvollständig

Gleichberechtigung

Manchmal entsteht das Gefühl, dass Frauen belächelt werden für ihre ehrlichen Gedanken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, aber da ist er ja tariflich gebunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den miserablen Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

wenn die tollen Kollegen nicht wären..., sehr häufig zu wenig Personal

Image

ist rapide nach unten gegangen

Work-Life-Balance

sehr viele Wechseldienste, also vom Frühdienst in den Spätdienst und wieder zurück und das mitunter mehrfach in einem 7 - 9 Tagesturn

Karriere/Weiterbildung

die Weiterbildungsangebote sind ein Witz

Gehalt/Benefits

das Beste hier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozial vielleicht ok, aber Mülltrennung, z.B., gibt es immer noch nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wurden schon viele vergrault, haben sich etwas neues gesucht

Vorgesetztenverhalten

null Kommunikation von der Vorgesetztenseite her, und wenn man mal eine Antwort bekommt, wird einem knallhart ins Gesicht gelogen
bei Kritik wird einem entgegnet, "wem es nicht passt, der kann sich etwas neues suchen" und das ist nicht nur mein eigener subjektiver Eindruck

Kommunikation

oft sehr dünn bis gar nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamarbeit, soziales Engagement, fairer Lohn, gute Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freie Stellen können wegen Fachkräftemangel nicht schnell genug nachbesetzt werden . ... wie überall

Verbesserungsvorschläge

Leitung könnte besser auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Anders als sonst: der Mensch ist wichtig.

Image

Offenbar prima.

Work-Life-Balance

Liegt auch an jedem selbst.

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas werden will und wenn es für die Stiftung passt, wird es genehmigt und gut unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Entwicklung ist sehr positiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist völlig okay.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es offenbar jetzt Schulungen. Das könnte die Situation noch weiter verbessern.

Arbeitsbedingungen

Meistens mitgestaltbar.

Kommunikation

Besser geht immer

Gleichberechtigung

Wird voll gelebt.

Interessante Aufgaben

Ohne Frage!