33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
in der Pflege immer schwierig, wird aber immer geschaut
könnte immer mehr sein, bin ganz zufrieden
hängt von den KollegInnen ab die im Dienst sind
immer ein offenes Ohr egal wann
Hilfsmittel sind vorhanden
Abhängig vom Bereich
Abhängig vom Bereich
Größte Schwachstelle der Einrichtung
Sein soziales Engagement gegenüber den Bewohnern.
Kein soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern.
Zu alen Werten zurück besinnen. Mitarbeiter ernst nehmen. Aktuelle Führungspraktiken umsetzen.
Unter den Kollegen exzellent, zur Führung eher unterdurchschnittlich.
Der Arbeitgeber hat ein sehr gutes Image, ist jedoch aktuell dabei es selbst zu demontieren. In den 90er Jahren waren die damaligen "Neinstedter Anstalten" ein Vorzeigearbeitgeber, der seine soziale Kompetenz auch gern seinen Mitarbeitern zu gute kommen ließ. Leider ist das seit dem ein neues Management das Ruder übernommen hat vorbei. Mitarbeiter sind nur noch "Human Resources", die gern exzessiv verschlissen werden. Dank des (noch) guten Image kommen ja stets neue Bewerber.
Arbeitspläne werden gut umgesetzt und nach Möglichkeit auf Wünsche eingegangen. Allerdings werden bestehende Rechtsgrundlagen für Schichtarbeit gern ignoriert. auerhaft 80 Stunden pro Woche auf Arbit bei einem 40 Stunden Vertrag ist durchaus möglich.
Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen. Trotzdem kaum Aufstiegschancen.
Früher sehr gut, inzwischen extrem zurückgefahren.
So weit ich es in meinem Alter einschätzen kann ganz ordentlich
Führungsstil aus der Mottenkiste. Autoritär und undemokratisch. Kaum transarent, wie bestimmte Entschedungen in der Mitarbeiterführung zustande kommen.
Keine Möglichkeit für Übergaben. Kommunikation nur über
Mit der Zeit gehen, ihre christlichen Werte auch im Arbeitsleben umsetzen
Leute gehen oder werden gegangen, Konflikte werden persönlich ausgetragen, dadurch kein Vertrauen zu vorgesetzten
es ist halt nicht alles gold, was glänzt.
Hier muss man sagen, wird einiges geboten.
altmodisch und nicht optimal
Fand so gut wie nie statt, vor allem nicht zwischen den Ebenen
wird hier leider nur suggeriert.
Freundlicher Umgang.
ab und an Schichtwechsel gegen den Plan
Passt scho!
bieten Fortbildungen an
Angemessenes Gehalt, Freundlichkeit aller Mitarbeiter
Teilweise unorganisierte Arbeit bei Schriftlichem
So verdient kununu Geld.