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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Stiftung Neinstedt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelische Stiftung Neinstedt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • KantineKantine
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildungsmöglichkeiten intern und vielfältige Versetzungsmöglichkeiten intern
Bewertung lesen
Sehr flexibel
das es ihn überhaupt noch gibt
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Dass ich durch diesen Arbeitgeber gelernt habe, was ich nie wieder in meinem Arbeitgeben möchte.
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viele Entwicklungsmöglichkeiten, viele Ansprechpersonen für alle Fragen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur zahlen im Kopf
Manchmal mit problematischen Kollegen zu nachsichtig.
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Der soziale dienst das schlimmste was mir je passiert ist die stecken dich in ein Beruf rein was du nicht willst und sie hören nicht zu die handeln nur nach ihren eigenen Interessen passt bitte auf ich spreche aus Erfahrung
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Am AG direkt nicht, das Miteinander der Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig
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Inkonsequentz, Intrasparent, mangelnder Fokus auf die Basis der Einrichtung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf den Arbeitnehmer hören und nicht nur Zahlen im Kopf haben
Gezielter Mitarbeiter aussuchen (auch wenn der Bedarf da ist, nicht jeden sofort einstellen)
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1. und 2. Führungsebene komplett austauschen und haftbar machen
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Mehr über das reden, was in naher Zukunft passiert.
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Den Mitarbeitern besser zu hören und allen faire Chance einräumen. Mehr Transparenz und Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Neinstedt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Große Vielfalt
5
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Inhouse über das eigene Kolleg, Außerhalb immer möglich. Bei der Größe der Stiftung sind auch alle Karriere Chancen gegeben. Ich hab als Praktikant begonnen und darf jetzt an einem Standort Verantwortung übernehmen. Es geht alles, wenn du willst!
5
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Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen. Trotzdem kaum Aufstiegschancen.
5
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Hier muss man sagen, wird einiges geboten.
bieten Fortbildungen an
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Neinstedt ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommu....was?
1
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Findet statt, ist aber leider inhaltslos und voller Augenwischerei.
1
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Größte Schwachstelle der Einrichtung
1
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Fand so gut wie nie statt, vor allem nicht zwischen den Ebenen
Keine Möglichkeit für Übergaben. Kommunikation nur über
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelische Stiftung Neinstedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Stiftung Neinstedt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Stiftung Neinstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neinstedt als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.