Vom zufriedenen Mitarbeiter, zu einem der die Stiftung verlässt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber da ist er ja tariflich gebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den miserablen Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
wenn die tollen Kollegen nicht wären..., sehr häufig zu wenig Personal
Kommunikation
oft sehr dünn bis gar nicht
Kollegenzusammenhalt
untereinander sehr gutes Verhalten, aber in Teamgesprächen macht keiner den Mund auf
Work-Life-Balance
sehr viele Wechseldienste, also vom Frühdienst in den Spätdienst und wieder zurück und das mitunter mehrfach in einem 7 - 9 Tagesturn
Vorgesetztenverhalten
null Kommunikation von der Vorgesetztenseite her, und wenn man mal eine Antwort bekommt, wird einem knallhart ins Gesicht gelogen
bei Kritik wird einem entgegnet, "wem es nicht passt, der kann sich etwas neues suchen" und das ist nicht nur mein eigener subjektiver Eindruck
Umgang mit älteren Kollegen
wurden schon viele vergrault, haben sich etwas neues gesucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial vielleicht ok, aber Mülltrennung, z.B., gibt es immer noch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
das Beste hier
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Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildungsangebote sind ein Witz