Unternehmensverbund Evangelische Stiftung Neuerkerode Logo

Unternehmensverbund 
Evangelische 
Stiftung 
Neuerkerode
Bewertung

Bewertung der Fachambulanz Goslar der Lukas-Werke Gesundheitsdienste

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung für Arbeitsleistungen, Hinweise auf Selbstfürsorge und Arbeitgeberangebote dazu. Aufstiegsmöglichkeiten und Erweiterung von Arbeitsbereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils noch mehr Personalqkquise zur Behebung von Personalengpässen wäre wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, zugewandte Atmosphäre, Interesse an KollegInnen und deren Befindlichkeiten auf Arbeit ist im Team vorhanden

Image

Die Professionalität der Arbeit ist bei Kooperationspartnern bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Durch Lösungen im Teilzeitbereich und Flexibilität der Arbeitszeiten eine zufriedenstellende Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildung wird angeregt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Durch den Angleich an den TÖVD auch im Einstiegsbereich faire Entgelte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirtschaftliches Handeln zum Schutz der Umwelt wird gefördert. Das im Leitbild angestrebte soziale Handeln im beruflichen Kontext wird gelebt. Es ist ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte vorhanden. Kollegialer Austausch findet statt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team und Bereitschaft sich gegenseitig zu vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen werden in ihrer Expertise geschätzt. Altersentsprechende Bedürfnisse werden berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Bedürfnisse und persönliche Belange von Arbeitnehmern. Interessiert an jedem Einzelnen und den Arbeitnehmersorgen und -nöten.

Arbeitsbedingungen

Anregungen zu Änderungen in der Arbeitsumgebung werden aufgenommen und verfolgt. Zeitliche Flexibilität in manchen Arbeitsgebieten schafft mehr Lebensqualität.

Kommunikation

Funktionierende innerbetriebliche Kommunikation und gute Austauschmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Arbeitnehmer mit Familie werden in ihren Bedürfnissen gesehen.

Interessante Aufgaben

Offen für beruflichen einrichtungsinternen Aufstieg und Erweiterung des Arbeitsbereiches. Die Arbeit mit Menschen ist immer vielfältig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalrecruitingPersonalrecruiting

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung in Sachen Selbstfürsorge, die Kollegialität sowie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung positiv hervorheben.

Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig. Wir nehmen es ernst und nutzen es, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Dabei setzen wir unter anderem fortlaufend Maßnahmen zur Personalgewinnung ein, um unsere Teams nachhaltig zu stärken.

Wir laden Sie herzlich ein, auch zukünftig in den Dialog mit uns zu treten – sei es mit Anregungen oder weiteren Rückmeldungen – per E-Mail an personalrecruiting@neuerkerode.de
oder telefonisch unter 05305 201 940.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.

Ihr Personalrecruiting

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.