32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH Bewertungen
Evangelisches
Klinikum
Niederrhein
gGmbH
|
Evangelisches
Krankenhaus
BETHESDA
zu
Duisburg
GmbH
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegedienstleitung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit der PDL
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intensivschwester Kardiologie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer an die Personalabteilung/Pflegedienstleitung wenden ohne ein schlechtes Gewissen zu haben und sie versuchen das beste daraus zu machen wenn man bestimmte Angelegenheiten hat egal ob privates oder etwas was mit der Arbeit zu tun hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man Weiß manchmal bis zum Dienstbeginn nicht, ob man auf einer anderen Station aushelfen muss und der Dienstplan ist manchmal erst zwei Wochen vor dem neuen Monat fertig.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Charaktere twice in jedem anderem Unternehmen, aber trotzdem gute und lockere Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gerade wenn es um Hilfe bei anderen Patienten geht sind wir füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist das Alter egal. Man respektiert sich
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Oft unterbesetzt oder man muss woanders aushelfen.
Kommunikation
Es könnte definitiv mehr kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit/ am Menschen. Faszinierend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ansich einer schöner Job aber Katastrophale Arbeitsbedingungen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Gute Lehrkräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr wertschätzen, vielleicht auch mal einen anständigen Pausenraum schaffen in der Schule.
Mehr Azubi Events
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Station an.
Karrierechancen
An sich sind die Aufstiegs und Weiterbildungenmöglichkeiten super in dem Beruf aber das Klinikum bietet kaum was selber an oder es wird nicht bewilligt
Arbeitszeiten
Typischer Schichtdienst und wenn man Pech hat, kommt man dahin wo die Leitung keine Pläne schreiben kann, dann hat man komplett verhauen
Ausbildungsvergütung
Ist durchschnittlich gut aber für so eine Ausbildung schon wenig. Plus man darf in 3 Jahren nur 10% fehlen
Die Ausbilder
Kommt drauf an wo man ist, mal sind sie super und mal hast du gar keine Praxisanleiter Stunden.
Spaßfaktor
Wenn man nicht für die Drecksarbeits benutzt wird, kann es echt spaßig und spannend sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird als volle Kraft angesehen, sobald die merken man ist nicht ganz doof. Hatte schon oft die Situation das ich während ich an einer Aufgaben dran saß, meine Kollegen einfach lieber sitzen bleiben und am Handy sind während es klingelt und die die gerade was zu tun hat darf gehen.
Variation
Viele Klinken heißt auch viele Fachbereiche, man kann viel sehen und lernen
Respekt
Kommt auf die Kollegen an.
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Gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert bei anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation in manchen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche, schnelle Umsetzung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung Finanzierung bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man ist nur eine Nummer im System.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nahezu alle Fachabteilungen, man kann unglaublich viel sehen und lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Egal wo man als Azubi hin kommt, man wird fast immer als volle Kraft gezählt, so ist es schwer vernünftig etwas zu lernen.
-Man wird im krank angerufen und gefragt ob man am nächsten Tag wieder kommen kann, man müsste irgendwo aushelfen.
Arbeitszeiten
Zu meiner Zeit 42h die Woche, oft musste man länger bleiben. (Ich weiß aber nicht, ob das noch aktuell ist.)
Die Ausbilder
Es gab sehr gute, sehr schlechte Ausbilder und alles dazwischen.
Spaßfaktor
Kommt immer auf den Klinikstandort an, in dem man sich gerade befindet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf im Prinzip von Anfang an alles machen, da es leider oft an fertig ausgebildeten Kräften mangelt.
Respekt
Kommt sehr auf die individuelle Person an, im Team eigentlich immer super, machen Ärzte machen sich nicht die mühe sich die Namen der Pflegekräfte zu merken.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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In Restrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bisher verlässliche Gehaltszahlung.
Der erstklassige und effektive Bereich Projektmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ineffektive neue Stabsabteilungen ohne produktive Wirkung.
Angesichts der Lage realitätsferne Sprache in der Mitarbeiterkommunikation seitens der Geschäftsführung. Und dann wundert man sich über ungenügende Teilnahme bei der Mitarbeiterbefragung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Erwachsene ansprechen. Dazu auch die Stabsstellen Marketing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung in die Realität holen.
„Gut gemeint, belustigend gemacht.“
Arbeitsatmosphäre
Pragmatisch kooperativ
Image
Mitarbeiter und Angehörige lassen sich dort behandeln.
Karriere/Weiterbildung
Stellenbesetzung vor Kompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
ABR-DD mit verzögerter Orientierung an VKA
Vorgesetztenverhalten
Aber ausgeprägte hierarchische Abgrenzung
Arbeitsbedingungen
Umfangreiches Neubauprojekt, dann hoffentlich integrierte Digitalisierung
Kommunikation
Top down und abgegrenzt „Wir die Geschäftsführung, Sie die Mitarbeiter“
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Beruf der mehr als nur putzen ist
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• die selbstständigkeit
• meine Kollegen
• jeden Tag ein neues Abenteuer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• die wenige Wertschätzung der Mitmenschen
• 7 Tage woche
• Geld :(
Verbesserungsvorschläge
• ab und an mal bisschen cooler sein Chef :)
Die Ausbilder
Die besten die ich kennenlernen durfte :)
Spaßfaktor
Ich habe gelernt das man auch mal eine Niederlage haben kann und trotzdem lachen kann
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Gefühl kennengelernt das man auch im echten Leben Held sein kann
Respekt
Wird in Großbuchstaben geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Ausbildung im Krankenhaus
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Karrierechancen
Als Krankenpflegerin hat man sehr gute Karrierechancen. Bei steigender Berufserfahrung steigt auch das Gehalt
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind variabel. Es gibt Früh-,Spät-und Mittagsschicht. Meistens gehe ich jedoch sehr müde zur Arbeit
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung als Krankenpflegerin wird sehr gut vergütet, da man als Krankenpflegerin mehr verdient als in den meisten Ausbildungsberufen
Die Ausbilder
Ich habe sehr nette aber auch unfreundliche Ausbilderinnen
Spaßfaktor
Der Umgang mit Patient bereitet mir Freude. Stress gehört jedoch zum Alltag einer Krankenpflegerin dazu
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Krankenpflegerin habe ich Aufgaben, die mir Spaß machen wie Gespräche mit Patienten und Aufgaben die nicht so schön sind wie das Reinigen des Stuhlgangs der Parienten
Variation
Die Aufgaben sind sehr individuell und variabel, da jeder Patient unterschiedliche Bedürfnisse und Persönlichkeiten hat.
Respekt
Krankenpfleger werden in der Gesellschaft hoch angesehen
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Keine Leistungszulagen, keine Überstundenvergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Evangelisches Klinikum Niederrhein Gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er trotz schwieriger Bedingungen weiter ohne rote Zahlen ist.
Der erkennbar fähigere neue Vorsitzende der Geschäftsführung.
Den guten Willen in den Stabsabteilungen.
Die Mindestzahl intrinsisch motivierter und fähiger Mitarbeiter aller Berufsgruppen, mit denen man produktiv viel mehr erreichen könnte, würde man sie dafür aktivieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Umsetzung einer wirksamen Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Zu leisten auf der dazu ermächtigten mittleren Führungsebene.
Die unzureichende Information, Präsenz und Erreichbarkeit der oberen Führungsebene für die tatsächlichen Notwendigkeiten und Bedürfnisse.
Die mittlere Führungsebene kämpft und improvisiert im Tagesgeschäft, wirkt aber alleingelassen, vielleicht sogar desinteressiert.
Der Arbeitgeber scheint seine Leistungsträger nicht wirklich und wirksam zu kennen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte endlich wie branchenüblich die tatsächliche Leistung anerkennende Zulagen und Vergütung begründeter Überstunden einführen.
Zu viele Mitarbeiter im Branchenvergleich nehmen stattdessen irregulär krank. Belohnt mit einer Zahlung in Höhe des Urlaubszuschlages.
Die dadurch mit Überstunden bzw. Mehrarbeit bzw. Einsatzwille bzw. Flexibilität der fleißigen Mitarbeiter bleiben dagegen ohne solche Anerkennung.
„Der Ehrliche und der Fleißige ist der Dumme“ darf nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team auf meine Station
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten/ Aufstiegschancen
- Gehalt
- Unehrlichkeit/ verschwiegenheit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation! Ehrlichkeit und informstionsgabe bis in alle Schichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.