Kaum Schutzmaßnahmen für periphere somatische Stationen, Informationsfluss via Mail.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mehr Schutzmaßnahmen wären gut, sodass das Personal geschützt ist vor Infektionen. Mitarbeiter Abstrichserien, jeden kann es auch treffen auch uns als Mitarbeiter im täglichen Umgang am Patienten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Einfach mal persönlich „Danke“ sagen und das Personal ehrlich wertschätzen, auch noch nach Corona.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Station, auf welcher man zur Zeit tätig ist
Kommunikation
Alles über Mail oder Mundpropaganda
Work-Life-Balance
Ein hoch auf die Stationsleitungen, diese managen das ganze Dienstplan-Geschehen
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilungsleitern bis hin zur KHBL nur mäßig gefühlte Wertschätzung am Personal und wenig Kommunikation in verbaler Form
Image
Man hat auf Grund der Parkanlage, das Gefühl, dass es kaum jemand wirklich als Akut Krankenhaus auf dem Schirm hat.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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