Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltszahlung.
Arbeitsumfeld
Sehr gut sogar er Respekt dir alles was man macht und für eine Leistung bringt auf der Arbeit
Den Tag gestalten gute Angebote für Mitarbeiter und miteinander in unserer Abteilung
Einzig und allein mein Team u das Patientenklientel meiner Station
Umgang mit Arbeitsschutz bei Covid, Vorgesetztenverhalten
schlechtes umweltbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Keine Angebote bzgl. BGM
Dienstplanunsicherheit
ständige Anrufe in der Freizeit zur Nachbesetzung
Leitungsebene unternimmt nichts gegen unterbesetzte Dienste
Gefühl des Alleingelassenwerdens
Nicht alle Abteilungen arbeiten gut miteinander und bekommen von der Leitung wenig Unterstützung
Gar nix da gibs nix schlechtes zusagen alles im grünen Bereich
Es muss nicht von neuen Kollegen in Probezeit sehr viel erwartet, genau wie langlebige Kollegen
Mehr Personal und das vorhandene nicht vergraulen durch Mobbing.
langfristige Planung durch rechtzeitige Informationen ermöglichen
Strukturen ändern
Mehr Leasingkräfte organisieren wenn Not am Mann ist ,jedoch das ist von der Pflegedirektion nicht erwünscht,soll aus eigenen Reihen "gestemmt"werden.
Schön,dass es eine Kantine gibt,jedoch keine Zeit um diese zu nutzen.Warum muss das Personal für die Einfahrtskarte bezahlen?
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ganz OK, Tarifvertrag
Für diese Verantwortung die wir tragen und dafür daß es eine Ausbildung ist, ist das Gehalt wirklich angemessen gut.
Gehalt ist gut für Pflegehelfer wenn man es bekommt..
Tarifvertrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur wenn der Vorgesetzte was von einem will.....
Funktioniert nur per anschreien oder schriftliche Beschwerde mit darauf folgender Mobbingwelle
Alles über Mail oder Mundpropaganda
Völlig daneben
Keiner weiß, was der andere tut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In meinem Bereich nicht gegeben.
Zu kurze Zeit in der ich dort wahr hatte ich keine Weiterbildung oder sonst was.
Weitgefächertes Angebot von Weiterbildungen
Alles theoretisch
