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Evangelisches Krankenhausals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Evangelisches Krankenhaus Erfahrungsbericht

  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter

2,77

Verbesserungsvorschläge

  • Zuverlässigen, qualifizierten, motivierten Mitarbeitern Möglichkeiten geben, sich intern weiterzuentwickeln und an das Unternehmen zu binden! Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche wären eine gute Grundlage, um Mitarbeitern Möglichkeiten aufzuzeigen und durch Personalbindung und Personalentwicklung die Motivation zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Evangelisches Krankenhaus
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung