Das moderne und führende Notfallkrankenhaus in der Region mit universitären Schwerpunkten. Träger des Krankenhauses ist die gemeinnützige Evangelische Krankenhausstiftung Oldenburg.
Im „EV" gibt es über 430 Betten und mehrere Universitätskliniken und Fachzentren, darunter das Neurozentrum mit Neurologie und Neurochirurgie. Rund 1.950 Mitarbeitende versorgen mit medizinischer Kompetenz und menschlicher Zuwendung pro Jahr mehr als 70.000 Patient:innen. Das Angebot der Klinik für Neurologische Intensivmedizin und Frührehabilitation ist durch die beatmungsmedizinische Spezialisierung einzigartig im Nordwesten. Eine herausragende Stellung hat auch die zertifizierte überregionale „Stroke-Unit“, um Schlaganfall-Patienten schnell und effektiv zu behandeln. Ende 2016 wurde das „EV" als Überregionales Traumazentrum zertifiziert.
Das Evangelische Krankenhaus wird geleitet durch den Vorstand und ein dreiteiliges Direktorium.
Das Krankenhaus hat folgende folgende medizinische Abteilungen und Kliniken: Universitätsklinik für HNO-Heilkunde (Abteilung für HNO, Kopf, Hals- und plastische Operationen, Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie), Universitätsklinik für Neurochirurgie (Abteilung für Kopf- und Nervenchirurgie, Abteilung für Wirbelsäulenchirurgie), Universitätsklinik für Neurologie, Klinik für Plastische, Ästhetische, Rekonstruktive und Handchirurgie, Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie, Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, Klinik für Innere Medizin, Klinik für Neurologische Intensivmedizin und Frührehabilitation, Abteilung für Palliativmedizin, Zentrale Notaufnahme, Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Institut für Radiologie / Neuroradiologie, Medizincontrolling, Neuropsychologie.
Der Einsatz der pflegenden Mitarbeiter erfolgt in allen Abteilungen / Kliniken. Zusätzlich besteht die Verantwortung über die eigene Krankenpflegeschule und das Therapiezentrum.
Zum kaufmännischen Bereich gehören folgende Abteilungen mit ihren dazugehörigen Dienstleistungen: Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Patientenabrechnung), Personalwesen, Einkauf / Medizintechnik, IT (Service Desk, Infrastruktur, Sicherheits- und Medizinsysteme), Facility Management, Patientenmanagement, Sozialdienst, Controlling, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, Qualitätsmanagement.
Geplant ist der weitere Ausbau der High-End-Medizin in besonders ausgewählten Versorgungsbereichen. Schwerpunkt ist insbesondere die Versorgung von Schwerstverletzten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 237 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen1890 wurde das „EV“ mit dem Ziel gegründet, ein menschliches Krankenhaus für die Bürger der Stadt zu sein. Das gilt auch nach über 125 Jahren: Hier wird mit fachlicher Exzellenz und mit ganzem Herzen gearbeitet.
Ärztliche Tätigkeiten, Tätigkeiten in der Pflege, Ausbildung, Verwaltungstätigkeiten, Funktionsdienst.
Fach- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen ... und Spaß an der Arbeit!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Evangelisches Krankenhaus Oldenburg.
Insgesant großer und dafür gut strukturierter Komplex mit fairer Bezahlung
Der Umgang untereinander ist auf Augenhöhe
fällt mir jetzt tatsächlich nichts ein
Gute Stimmung, familiäres Miteinander, flache Hierarchie, Verlässlichkeit, Flexibilität
Familienfreundlich
Keine Kommunikation und unredliche Personen in Führungsrollen
Durch Belastung und Überlastung leidet zeitweise die Stimmung im Team.
Vorstand sollte besser kommunizieren
Man wird mit Problemen intern allein gelassen wird und nicht angehört. Leere Versprechen.
Dass man bei Problemen keine richtigen Ansprechpartner hat
The Welcome day and introduction was very good. Process from application to onboarding was smooth.
Personally: there were occasions where I requested additional support but was informed that this was not possible due to staffing and funding limitations. opportunities for teaching and structured professional development have, in my experience, been limited.
Support for reentering the workforce as an international needed a lot of work.
Support as a mother of a breastfeeding baby was difficult as alternative arrangements or temporary flexibility ...
Ich mache eine Ausbildung zum Diätassistent/Ernährungstherapeut und habe einen Stationspraktikum in ihrem Hause absolviert. Der Zeitraum betrug 10 Wochen, wobei ich das Praktikum um vier Wochen verkürzt habe um an anderer Stelle. Meine persönlichen Fähigkeiten verbessern wollte. Zu dem Punkt Karriere kann ich leider nicht viel sagen. Ich habe mein Praktikum als sehr durchwachsen erlebt. Mit vielen Höhen und Tiefen. Einige Kollegen waren sehr nett und und offen einige weniger. Bei einigen hat man sich als Teil des Teams gefühlt. ...
Während meiner Hospitation in der Abteilung für Neurochirurgie im Evangelischen Krankenhaus Oldenburg konnte ich zahlreiche wertvolle Einblicke in den klinischen Alltag gewinnen.
Mein besonderer Dank gilt der Leitung der Neurochirurgie für die Möglichkeit, operative Eingriffe zu beobachten und die Abläufe im OP sowie auf Station kennenzulernen. Die hohe fachliche Kompetenz, Struktur und Professionalität des Teams haben mich sehr beeindruckt.
Auch die Zusammenarbeit mit den Assistenzärzten war sehr angenehm und lehrreich. Der fachliche Austausch über Patientenfälle und medizinische Fragestellungen hat wesentlich ...
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Oldenburg ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gegeben. Tarifverträge
Scheint zu funktionieren
Gleichberechtigung ist absolut gegeben. Auch WiedereinsteigerInnen werden vollwertig in der Abteilung integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankenhaus Oldenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Was ist das? Kennt dort niemand. Nur die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen wenn denn überhaupt
Wenig bis keine Aus-und Weiterbildung im ärztlichen Bereich vorhanden.
Eher willkürlich und sehr sparsam
Nie geboten.
Weder ein Vorbereitungskurs auf die Ausbildungsprüfung, noch ein Angebot auf Weiterbildung oder Interesse an der Förderung junger Kollege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.