2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn
Unterbesetzung.
Stationleiter/in sollen die Mitarbeiter mehr Freiheit geben und nich ständig anrufen um zu einspringen.
Einführung eines anonymen Kummerkastens, evtl. über PC
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter seltener anschreien
Häufige Kündigungsandrohungen sind ungünstig für das Betriebsklima. Evtl. vorher mal kommuniziern
Fortbildung in Mitarbeiterführung für die Vorgesetzten