9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibles kleines Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist die Atmosphäre sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office ist immer eine Möglichkeit. Überstunden können später auch abgefeiert werden.
Arbeitsbedingungen
Neue Küchen-Nische, Höhenverstellbare Schreibtische, gute Eizo-Bildschirme und leistungsstarke Recher, ruhige Lage
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut, Meetings können recht schnell und spontan angesetzt werden. Manchmal verrennt man sich jedoch in Details.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Kollegen. Direkter und fairer Arbeitgeber. Man kann seine Meinung einbringen und mitbestimmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, ehrlicher und direkter Umgang. Freundliche Kollegen. Möglichkeit mitzubestimmen und eigene Fähigkeiten & Meinungen einfliessen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber ist offen, ehrlich und fair.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden selbstverantwortlich eingehalten, Überstunden kann man zu ruhigeren Zeiten ausgleichen. Falls man mal Zeit für etwas benötigt, wird darauf Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind auf Grund der Größe des Unternehmens beschränkt. Interesse an Weiterbildung wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich alle sehr gut miteinander. Man kann sich auch über nicht-arbeits-relevante Themen unterhalten.
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt und nicht nachtragend. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und diese werden in der Regel zusammen getroffen. Anliegen, persönlich oder beruflich, kann man offen besprechen und wird fair behandelt. 4 Sterne, da direkte Art nicht für jeden ideal ist, ich sie allerdings positiv sehe.
Kommunikation
Es werden aktuelle Ereignisse und Daten offen kommuniziert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn dir dein psychischer Zustand nichts wert ist bist du hier genau richtig.
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsbonus. Kaffee + Wasser Flatrate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses, aggressives Verhalten. Private Fragen werden gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Kalt.
Karrierechancen
Wenn du bereit bist deine Persönlichkeit wegzuschmeißen und dich nur noch mit dem Thema Webentwicklung zu beschäftigen, dann bestimmt.
Arbeitszeiten
Wehe man geht pünktlich nach Hause. So etwas sollte man hier vermeiden. Nach der Schicht sollte man immer mit einem 1-Stunden Gespräch rechnen. An sich sind die Zeiten flexibel, aber man kommt selten dazu dieses Feature zu nutzen.
Ausbildungsvergütung
Hat zum Leben gereicht.
Die Ausbilder
Aggressiv, jede Laune wird in Form von (passiven) Beleidigungen ausgelassen.
Spaßfaktor
Wenn du weißt, dass das Ergebnis nur hart kritisiert wird, macht es kein Spaß. Egal wie viel Mühe man sich gibt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Obwohl man um den Stress nicht herum kommt, waren die Aufgaben interessant.
Respekt
Nein.
Variation
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Es muss passen oder passend gemacht werden.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychische Belastung
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Trennung von privaten und beruflichen Leben. Geringere Einsatz von Metaphern. Schaffung einer ruhigen Arbeitsatmosphäre. Ausbildung zum Großteil Mitarbeitern statt Geschäftsführung überlassen.
Arbeitsatmosphäre
- Du unter Kollegen, Sie zur Geschäftsführung/Ausbilder
- kleines Unternehmen
- Abwechslung zwischen geschäftiger Arbeitsatmosphäre und Stresssituationen
- Unterbrochen durch (mitunter laute) Telefonate
Karrierechancen
- Übernahme nicht garantiert
- Höhere Stellen nicht möglich, stattdessen Erweiterung der Aufgabenfelder und Steigerung des Lohnes
Arbeitszeiten
- Flexibel mit Kernarbeitszeit
- Selbstverantwortlich
- Überstunden werden nicht angerechnet
Ausbildungsvergütung
- Minimum der Branche
- in seltenen Fällen Bonus
Die Ausbilder
- Können ausfallend werden
- Ist Geschäftsführung
- bestimmt durch menschliche Vernunft und persönlicher Ebene
- sehr hartes direktes Auftreten
Spaßfaktor
- Bestimmt durch Scherze mit Kollegen oder beim Kaffeekränzchen mit dem Team
Aufgaben/Tätigkeiten
- Projektabhängig
- Gewinnmaximiertes arbeiten
- viel Eigenverantwortung
- kleine bis große Projekte
- Umfasst Inhaltserstellung (Web, Entwicklung, Grafikprogramme, Office, Datenpflege, Telefon
Variation
- gelegentliche Individuallösungen
- oft Anpassungen vorhandener Software
- viel Einrichtung vorhandener Software
Respekt
- Anerkennung ist zu erkämpfen
- Lob nur bei besonderen Leistungen
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Sowas hat noch keiner erlebt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-> sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
-> keine Teamarbeit, jeder ist auf sich gestellt
-> Führungsebene nutzt MA aus und ruht sich auf dessen Schultern aus
-> sehr schlechter Tonfall
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, jeder kämpft für sich. Es gibt eins / zwei Lieblinge das wars.
Vorgesetztenverhalten
schlechter Umgang und schlechte Tonart
Arbeitsbedingungen
ohne Worte
Kommunikation
wenn anschreien und beleidigen eine Art der Arbeitgeberkommunikation ist, dann könnte man hier 5 Sterne geben
Gleichberechtigung
absolut nicht, es gibt zwei und nur diese zwei die bevorzugt behandelt werden
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fairer und dankbarer Arbeitgeber und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer und dankbarer Arbeitgeber und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei viel Stress/Zeitdruck kann es laut werden.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Anwenden von Vorschlägen in Einklang bringen - vor allem unter Kundendruck.
Image
Besser als Ihr Ruf: Es ist ein sehr fairer und dankbar Arbeitgeber. Man muss aber auch etwas dafür tun.
Work-Life-Balance
Es kann schon mal länger gehen. Es kann auch eher gegangen werden. Wichtig ist, dass die Ziele eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot steht, kümmern muss man sich alleine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer, aber die Balance wird gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut – Teilweise auch über den Job hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Nicht alle Entscheidungen sind immer klar/nachvollziebar – man darf gern hinterfragen.
Gleichberechtigung
Alle bekommen eine faire Chance und alle werden Gleich behandel – Geschlecht, Alter oder Herkunft spielen keine Rolle. Auch Quereinsteiger dürfen sich beweisen.
Interessante Aufgaben
Interessante und breit gefächterte Aufgaben. Man arbeitet viel eigenverantwortlich und muss anschließend das Ergebniss vor der Führung (und am Ende auch vorm dem Kunden) rechtfertigen können. Man ist jedoch nie alleine mit seinen Aufgaben. Alle im Team stehen für Konstruktive Gespräche bereit, auch wenn Sie mit anderen Aufgaben betraut sind.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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!!! Ausnutzung der Probezeit !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtung ist ein fester 4- Mann Betriebe, kurz vor Ende der Probezeit wird man gekündigt. Während dieser Zeit wird man Respektlos behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Keiner vorhanden, jeder kämpft für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Respektlos, Achtung Blender
Kommunikation
Keine vorhanden und wenn doch sehr lautstark mit Beleidigung
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Erfahrung die ich nie wieder machen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation, sehr schlechter Umgangston, Respektlosigkeit, psychische Belastung, Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es muss nicht immer äußerst interessant sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die "Kollegen" den Anschein erwecken, als würden sie freiwillig auch noch ihre Mittagspause vor(!) dem Bildschirm verbringen, dann trägt das -- meiner bescheidenen Erfahrung nach -- nicht gerade zu einem gesunden Arbeitsklima bei.
Vorgesetztenverhalten
Eine der fragwürdigsten Entscheidungen war für mich die "Raumaufteilung": alle "Neuen" Mitarbeiter waren in einem Büro; alle "Einarbeitungsverantwortlichen" befanden sich in einem anderen Büro. Das hat der "Kontaktfreudigkeit" zwischen beiden "Fraktionen" m.E. erheblich geschadet.
Kommunikation
Wenn man mit Aufgaben konfrontiert wurde, die definitiv nicht den Kernkompetenzen der ausgeschriebenen Stelle entsprechen; dann bekam man auch schon mal folgendes zu hören: (O-Ton) " .. das kann doch heute jede 12-jährige Hauptschülerin; wozu haben Sie da überhaupt studiert.. "
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EventClass durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EventClass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EventClass als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.