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GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

es ist denen egal ob du überhaupt nach hause kommst , auch wenn kein verkehrsmittel vorhanden sind

Kommunikation

sehr sehr schlecht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

langweilllgggggggggg

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das stets alles in Bewegung ist.
Ideen werden schnell umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das häufig unsere Leistung durch dritte abgewertet wird.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so und haltet die Ohren steif.

Arbeitsatmosphäre

Alles gut. Manchmal ein bisschen stressiger

Image

Leider wird durch unrealistische und beleidigte Ex-Mitarbeiter das Unternehemen durch schlechte Bewertungen verunglimpft.
Meckern geht halt leichter als Positives sagen.
Sehr schade. Reflektiert unsere Gesellschaft aber 1/1.
Ich arbeite seit 6 Jahren hier und werde es noch viele weitere tun.

Work-Life-Balance

Wie üblich.

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig ist hat was zu erwarten.

Gehalt/Benefits

Geht immer mehr. :)
Ist aber fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selten Thema im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Mit über 500 Mitarbeitern schwer ins Detail zu gehen. Meistens jedoch sehr nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied. Immer mit Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und kommunikativ.
Möchten ebenfalls so behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht.

Kommunikation

24/7

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gastronomie. Anstrengend und manchmal undankbar.
Wer sie liebt geht niemals woanders hin.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Betriebsklima, nette Menschen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Verpflegung beim Kunden
- Fahrkostenerstattung

Arbeitsatmosphäre

Die Kunden (Hotels, Restaurants, Veranstalter etc) nehmen uns "neue" immer gut auf. Pausen zu machen war nie ein Problem, wenn viel los ist geht das selbstverständlich nicht aber wenn der Sturm nachlässt gibt es auch immer Zeit sich etwas zu entspannen, nicht selten bekommt man dann auch etwas zu Essen, was mir persönlich am besten gefällt.

Work-Life-Balance

In der Regel hat man als Vollzeitkraft eine 5 Tage Woche. Das am Wochenende gearbeitet wird ist Branchenüblich. Ein besonderes Plus: Als Teilzeitkraft hat man freie Hand bei der Zeiteinteilung, sprich, Es werden Aufträge per Mail Angeboten und es kann ausgesucht werden wann man wo arbeiten möchte.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen durchgeführt und es wird auch ausgebildet. Den Azubis wird meist eine Übernahme angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die zahlreichen Kollegen mit denen ich bisher arbeiten durfte waren durchweg sehr nett. Hier haben sich viele verschiedene Persönlichkeiten mit vielfältigen kulturellen Hintergründen zusammengefunden, was die Gespräche zwischendurch sehr interessant und aufschlussreich macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen den Kollegen herrscht grundsätzlich ein respektvoller und freundlicher Umgang, hierbei spielt es keine Rolle wie alt man ist oder wo man herkommt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter im Office stehen jedem stehts mit Rat und Tat zur Seite und sind sehr freundlich. Gibt es viel zu tun kann es mitunter passieren das man auf einem Event mit dem Chef zusammen Bier zapft. Das nenne ich mal Einsatz! Einfach ein super Team.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen vom Einsatzort ab. Schlechte Erfahrungen habe ich diesbezüglich noch nicht sammeln müssen.

Kommunikation

Obwohl die Kollegen im Office oft viel zu tun haben, nehmen sie sich immer Zeit für ein Gespräch und haben stehts eine Lösung parat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt gestaltet sich zu Beginn durchschnittlich und später Übertariflich, sofern man eine gute Arbeit leistet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Gastronomie ist sicher nicht jedermanns Sache, was wohl auch kein Geheimnis ist. Wem aber die Abwechslung (Einsatzorte variieren stetig), der freundliche Umgang mit Gästen und das Kellnern an sich gefällt, ist hier genau richtig! Mir bereitet es zumindest es viel Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Wie am Nordpol

Image

Tendenz stark fallend

Karriere/Weiterbildung

werden versprochen, jedoch nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Qualität hat sehr stark nachgelassen - kaum erreichbar, Mitarbeiter beklagen sich über Lohn-Aussenstände

Kommunikation

one-man-show

Gleichberechtigung