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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schichten kann man sich selbst aussuchen.
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Das ich mir meinen Dienstplan quasi selbst erstellen kann und der Boss hat ein offenes Ohr wenn ich mal was ändern muss am Plan
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Ich finde das Arbeitsklima sehr gut, viele viele Kollegen sind äußerst hilfsbereit und lustig, so macht arbeiten Spaß !!!!
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Man kann sich aussuchen wann man arbeiten möchte.
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Als Aushilfe darfst du dir deinen Arbeitsort aussuchen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle anderen Punkte
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Das ich oft gefragt werde ob ich nich doch noch eine andere Schicht machen könne
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Zu wenig Bezahlung. Und man wird nicht richtig aufgeklärt
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Wenn ein Fehler von der Firma begannen wird und einen Mitarbeiter um sein Geld bringt sollten Sie dafür einstehen und das Geld notfalls aus eigener Tasche zahlen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich und korrekt ausgezahlte Gehälter.
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Das Personalbüro muss besser erreichbar sein. Wenn man versucht da anzurufen geht nie einer ran.
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Arbeitszeiten sollten nicht vertuscht werden und ausgezahlt werden! Und mehr Mitarbeiter Autos.
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Schaut besser auf die Verträge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Eventis Dienstleistungs ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abwechslungsreich, für jeden Studenten aber auch Gastronomie- Erfahrenen eine gute Möglichkeit sich unter flexiblen Umständen was zu verdienen. Auftragswünsche werden oft berücksichtigt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eventis Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Eventis Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.