4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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eventurecat GmbH Corporate Finance Advisors Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine ausreichende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess läuft anscheinend über eine Personalberatung, welche offensichtlich wenig Wert auf Kommunikation legt. Allein bis zum Erhalt einer Eingangsbestätigung brauchte es knapp eine Woche, nun verging bereits mehr als ein Monat ohne Reaktion. Ich gehe davon aus, dass dies eine implizite Absage ist, jedoch hätte ich immerhin eine kurze Nachricht erwartet, alles andere halte ich - gerade in Anbetracht der Tatsache, dass eine Personalberatung die Bewerbungen bearbeitet - für wenig professionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles Feedback auf die Bewerbung sowie zeitnahes Vorstellungsgespräch und zügige Entscheidungfindung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt verlief der Bewerbungsprozess sehr schnell. Es wurde zeitnah reagiert. Die Gespräche verliefen in professioneller Atmosphäre. Fragen konnten gestellt werden. Beim zweiten Gespräch waren drei Gesprächspartner anwesend, einschließlich dem Geschäftsführer.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komischer Absagetext
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Sie nicht in den näheren Auswahlprozess aufgenommen haben. Bitte beachten Sie, dass wir die Entscheidungsgründe des Verfahrens nicht transparent machen können.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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