Moderner und innovativer Arbeitgeber. Es wird zwar viel verlangt, dafür aber noch mehr geboten.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend junges und sehr motiviertes Team. Klasse Zusammenarbeit. Je nach Problem, bekomme ich von der Empfangsdame bis hin zum Vorstand stets Unterstützung. Fast jeder schaut über seinen eigenen "Tellerrand" heraus.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt, hier werden die wichtigsten Punkte besprochen und Alle auf den aktuellen Stand gebracht. Bei zusätzlichen Themen bzw. Fragen, findet man mit den Kollegen meistens zwischendurch spontan einen Termin. Mit dem Vorstand nach Vereinbarung, oder per mail, hier kommt die Antwort fast immer am selben Tag. (oder zumindest spät in der Nacht)
Kollegenzusammenhalt
Super fairer und ehrlicher Umgang, keiner möchte den Anderen in die Pfanne hauen. Wenn es "brennt" fragen auch mal die Kollegen vom anderen Team, ob eventuell etwas abgenommen werden kann.
Heutzutage leider nicht selbstverständlich. Events oder Ausflüge die von der Firma organisiert werden sind gut besucht und keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich kann ich mir die Arbeitszeit zum größten Teil frei einteilen. Wir sind nicht groß genug, dass 15 Mitarbeiter gleichzeitig Urlaub nehmen können, aber deshalb gab es noch nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden hoch gesteckt, aber von den Vorgesetzten auch selbst vorgelebt. (eher motivierend, als nicht erreichbar) Man merkt, dass jeder im Team wichtig ist. Bei Entscheidungen in meinem Fachbereich, werde ich meistens mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht jeden Tag das Gleiche, mitdenken und Eigeninitiative ist im Zuständigkeitsbereich gefragt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt kein Unterschied. Aber wir sind ein überwiegend junges Team.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumen mit einer super Ausstattung. Die Klimaanlage könnte im Sommer etwas mehr Power haben, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig Papier verschwendet wird. Der Müll wird getrennt, das Licht wird abends ausgemacht... usw.
Also eigentlich nichts besonderes, sollte Standard sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind der Verantwortung gut entsprechend. Will ich mehr, muss ich auch mehr bringen, so dass ein Mehrwert auf beiden Seiten entsteht. Leistungsorientiert und fair.
Image
Ich fühle mich hier wohl und kann mich mit meiner Arbeit den Kollegen und somit mit der Firma identifizieren. Das was wir extern darstellen, leben wir auch intern.
Karriere/Weiterbildung
Alle die gefördert werden möchten und entsprechende Leistung und Erfahrung einbringen, stehen alle Türen offen. Von der internen Schulung bis zum begleitenden Studium habe ich hier schon alles erlebt.