Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein relativ junges und dynamisch wachsendes Team. Der Arbeitgeber ist selbst sehr jung und immer für neue Ideen, Vorschläge und Verbesserungen offen. Ist auf eine gewisse Art und Weise auch streng und dennoch fair. Die Kollegen bewundern die offene Art. Man hat einen Gefallen daran morgens zu Arbeit zu kommen. Das gesamte Team versteht sich sehr gut. Man wird gefördert zu Schulungen und Weiterbildungen.
Wie bereits in der Bewertung beschrieben: Interessante Aufgaben, Weiterbildungsangebote, angenehmes Arbeitsklima u.v.m
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Firmenevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht als Individuen gesehen, eher als Maschinen.
Wird man nicht mehr gebraucht oder läuft man mal nicht auf 100% wird man ausgetauscht. Daher hat die Firma eine hohe Fluktuation.
Man sorgt sich sehr um das Aussenbild. Zufriedene Kunden und Mitarbeiter sind das beste Image das es gibt. Das wurde scheinbar noch nicht verstanden.
Vorstand ist maßlos überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Geht menschlicher miteinander um. Firmenevents bringen nichts wenn die Mitarbeiter mäßig bezahlt sind und keine Sicherheit haben.
Entlastung des Vorstandsvorsitzenden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Eventus Die Wohnungsgenossenschaft ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach zu 100%
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle die gefördert werden möchten und entsprechende Leistung und Erfahrung einbringen, stehen alle Türen offen. Von der internen Schulung bis zum begleitenden Studium habe ich hier schon alles erlebt.
Absolut offenes Ohr für Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch gefördert werden - auch bei Freelancern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eventus Die Wohnungsgenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eventus Die Wohnungsgenossenschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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