everii 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosphäre: besonders in schwierigeren Phasen wird darauf geachtet, das jeder auch Pausen braucht und das jeder seine Arbeit gut machen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Weniger aussagefähig, da Team recht junges Durchschnittsalter hat

Vorgesetztenverhalten

Leicht, ehrlich, empathisch

Kommunikation

Kommunikation immer auf Augenhöhe egal mit wem, egal welches Department, egal welche Position

Interessante Aufgaben

Gerade im Marketing gibt es immer neue Aufgaben, in welche man sich reinarbeiten kann. Es wird auch gewerschätzt, wenn man neue Projekte/Aufgaben außerhalb des eigentlich Aufgabenumfangs annehmen will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es arbeiten dort super viele tolle Menschen. Mit guter Diversität, wer Freunde sucht, wird bestimmt schnell welche finden. Wer motivierte, lustige, produktive Kollegen, sicherlich auch. (Das schließt das Führungs-Team mit ein.)
Die Aufgaben waren super vielseitig und anspruchsvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte generell das Gefühl eines sehr großen Produktivitäts-Drucks bzw. das Gefühl, dass Spaß bei der Arbeit mit Unproduktivität assoziiert wurde.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte generell das Gefühl, das nach 8 Jahren "Start-up-sein" der Übergang zu einer wirklichen Firma mitten im Stattfinden ist, was nunmal mit einigen Wachstumsschmerzen verbunden ist. Viele geliebte Start-up-Traditionen funktionieren bei einem wachsenden Team mit steigenden, diverseren Bedürfnissen und von Grund auf verschiedenen Arbeitsweisen in den einzelnen Teams nicht mehr und müssen neu gedacht werden.
Viele Angestellte sind mit großer Leidenschaft dabei, mehr Verantwortung und Eigenständigkeit bzw. weniger Abhängigkeit vom Vorgesetzten würde dem ein oder anderen sicherlich gut tun, wobei ich gehört habe, dass das wohl in Arbeit ist.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es arbeiten dort sehr viele Leute, die großen Spaß an ihrer Arbeit haben und deswegen überproportional viel arbeiten. Das suggerierte, dass freiwillige Mehrarbeit im Team als Optimum angesehen wurde. Das wurde allerdings niemals eingefordert oder postuliert, ist eher als Eigendynamik entstanden und wurde auch durch die generelle, fast dauerhafte Erreichbarkeit vieler Kollegen via Slack befeuert. Ob daran mittlerweile gearbeitet wird/wurde weiß ich nicht. :)

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der darf.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, irgendwelche Zusatzleistungen hatte ich persönlich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird vorbildlich getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel zusammen gemacht und das auch vom Management gefördert und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine negativen Vorgesetzten erlebt. Wenn man selbstbewusst genug unterwegs ist konnte man sehr einfach auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten diskutieren. Auch lockeres Feedback bei einem Feierabend-Bier o.Ä. wurde entgegengenommen und erörtert.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung war super, wenn irgendwo Bedarf war wurde sich unbürokratisch gekümmert. Großraumbüro und Shared-Desk ist einfach nicht für jeden was und konnte deshalb meine persönlichen Bedürfnisse an Arbeitsbedingungen nicht zu 100% befriedigen.

Kommunikation

Das Management ist sehr bemüht, immer wenn es möglich ist, alle Entscheidungen transparent dem Team zu kommunizieren. Interdisziplinäre, Team-übergreifende Kommunikation hat aber seltener stattgefunden.

Gleichberechtigung

Als ich dort war, bestand das Management komplett aus Männern. Mittlerweile ist eine Frau hinzugekommen. Die tendenziell weiblich besetzten Teams wie Marketing oder Office Management wurden von den männlichen Kollegen eher schonmal belächelt. Da ist in puncto Förderung von Frauen definitiv noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Wer motiviert ist, hat dort die Möglichkeiten sich seine eigenen Aufgaben zu suchen oder zu schaffen – sogar komplett Neues anzugehen und auszuprobieren. Wer eher rumsitzt und wartet, das etwas zugeteilt wird, kriegt vielleicht eher langweilige Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme jeden Tag zu Freunden ins Büro und gehe nicht "zur Arbeit". Trotzdem sind alle sehr fokussiert das Unternehmen nach vorne zu bringen und total professionell im Umgang mit einander.
Feedback Kultur wird sehr groß geschrieben und ist jederzeit von jedem an jeden erwünscht!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Da viele Kollegen privat viel mit einander unternehmen findet viel des "Life"-Teils im HQ Umfeld statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen sind zwischen 20 und 35.

Kommunikation

Feedback Kultur wird bei HQLabs ganz groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Ich kann mir immer Zeit für meine Ideen nehmen.