Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele spannende Aufgaben, individuelle Entwicklung der Mitarbeiter
nichts
Mehr Teammeetings mit allen Mitarbeitern
Aufstiegschancen, viel Verantwortung, vielseitige Aufgaben
mehr Homeoffice sollte möglich sein
Mehr Weiterbildungen
Interesante Aufgaben, interessantes Marktumfeld
Mehr Umweltbewusstsein wäre toll
Mehr Homeoffice :-)
zwar offenes Büro, manchmal mehr Betrieb, aber gute Stimmung
wenig Homeoffice
könnte Größer sein
sehr guter Zusammenhalt
bekomme ich nicht so mit
Hören zu, geben Möglichkeiten
offenes Büro
offene Kommunikation, viel Austausch
Absolut
Vielseitigkeit
guter Dialog, viel Verantwortung, nette Chefs
Mehr gemeinsame sportliche Aktivitäten wären wünschenswert
weiter expandieren, der Standort Hamburg war ein guter Schrutt der Erweiterung
Sehr gutes junges Team
Sehr gut und wachsend im Markt positioniert
man kommt raus abends wenn man gut plant :)
meine Weiterbildungsideen wurden teilweise angenommen
sehr zufrieden, auch Aufstiegschancen
Alles gut
sehr gut
soweit ich mitbekommen hab alles sehr gut
nettes Team, nette, zugängliche, kompetente Chefs
ist halt Großraumbüro, Top IT aber, Arbeiten mit Kopfhörer möglich
Transparente Kommunikation schriftlich & mündlich
wunderbar
vielseitige Aufgaben
Gute Prozesse, klasse Team, tolles Unternehmensmodell
nichts :)
Nichts, so stelle ich mir ein wachsendes Unternehmen vor
Nettes Team
viel Verantwortung, hab aber auch viel gelernt
Gute Karrieremöglichkeiten, einzigartiger Ansatz in der Kommunikation (Ganzheitlichkeit)
mehr soziales Engagement wäre toll
mehr Homeoffcemöglichkeiten
junges, wachendes Team, gute Stimmung
wachende Firma, guter Ruf
mehr Homeoffice wäre toll
Weiterbildung möglich, allerdings eher auf Nachfrage
hat gepasst
könnte noch etwas besser sein
viele Teamevents vom Arbeitgeber, man mach auch viel untereinander
auf individuelle Sitationen wird eingegangen
Professionell, klare Verantwortlichkeiten, keine Beschwerden
gute, flexible Atmosphäre am Arbeitsplatz, moderne IT
transparente Kommunikatiobn, klare Prozesse
alles gut
vielseitig, viel Verantwortung
Sehr nette Kollegen und verschiedene spannende Aufgaben – an den meisten Tagen hat es Spaß gemacht, bei Evernine zu arbeiten.
Die launische Art der Vorgesetzten raubt einem schnell den Spaß und die Motivation.
Konstruktiver Kritik nicht mit unzähligen Gegenargumenten begegnen – und vor allem nicht sofort persönlich nehmen. Es entsteht ansonsten nie ein Dialog auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter insgesamt etwas gerechter und fairer behandeln (Beispiel: Einige dürfen selbstverständlich Home Office machen, während es für andere gar nicht in Frage kommt.). Oft scheint es so, als würden einige bevorzugt behandelt werden, während andere ständig kritisiert werden.
Unter den Kollegen ist die Stimmung gut. Wenn die Vorgesetzten allerdings schlechte Laune haben, merkt man das sehr schnell.
Meiner Ansicht nach ist vieles leider mehr Schein als Sein.
Überstunden sind Standard (werden aber natürlich nicht abgegolten), Termine um 18 Uhr kommen auch schon mal vor. Wenn es allerdings darum geht, mal zum Arzt gehen zu dürfen, gibt es Diskussionen. Positiv: An heißen Tagen darf man ab und zu um 17 Uhr gehen.
Coachings und Weiterbildungen müssen aktiv eingefordert werden – ein bisschen mehr Initiative der Vorgesetzten wäre wünschenswert. In meiner Zeit bei Evernine hat niemand eine Weiterbildung erhalten. Gerade Berufsanfänger könnten hier mehr an die Hand genommen und bei der Förderung ihrer Potentiale unterstützt werden.
Für eine Agentur ist das Gehalt ganz okay. Viel erwarten kann man allerdings nicht und eine richtige Gehaltsverhandlung findet nicht wirklich statt.
Sehr gute Stimmung unter den Kollegen (bis auf wenige Ausnahmen, was aber normal ist). Die meisten verstehen sich gut untereinander und halten zusammen.
Die Vorgesetzten sind launisch und werden nicht nur in Gesprächen untereinander sehr laut, sondern auch gegenüber Mitarbeitern. Die meisten Mitarbeiter sind schon den Tränen nah gewesen oder haben vor versammelter Mannschaft geweint.
Ein Großraumbüro ist sicher nicht für jeden etwas. Ansonsten ist jeder Mitarbeiter mit gut funktionierenden Laptops etc. ausgestattet. Falls etwas benötigt wird, wird es schnell besorgt. Alles super!
Ausführliches Briefing? Findet nicht statt. Man wird ins kalte Wasser geworfen. Damit kommen die einen gut zurecht, die anderen eher weniger.
Viele Aufgaben im Bereich des Online Marketings. Einerseits ist dies gut, da man viel lernt, wenn man vorher noch nichts in dem Bereich gemacht hat. Andererseits lernt man so gut wie alles nur oberflächlich.
Liebe Ex-Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie passt exakt zu dem Bild, den Sie persönlich als Berufsanfängerin in Ihrer kurzen Zeit bei uns abgegeben haben. Unserem Unternehmen und auch dem mittleren Management bringt es eigentlich große Freude, auch mit schwierigeren Fällen unter den ganz jungen Berufseinsteigern geduldig und mit Freude zu arbeiten, denn wir führen gerne junge Menschen in die Unternehmenswelt ein und zeigen Ihnen Chancen und Verantwortung auf und helfen bei der persönlichen Entwicklung. Wenn auch Ihr Verhalten (Unbelehrbarkeit, wiederholte Prozessmissachtung, wiederholt offen gezeigtes Desinteresse am Job & der Firma) bei uns in der Personalabteilung eigentlich hätte uns zum (öffentlichen) Weinen bringen müssen - alleine aus Fairness der Kollegschaft gegenüber. Wir danken der Geschäftsleitung dennoch für die Geduld mit Ihnen, wünschen aber auch Ihnen natürlich viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Gehalt, Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Kommunikation
Kostenlose Getränke/Kaffee.
Das unprofessionelle Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Motto: "show & shine"
In erster Linie mehr Professionalität in Bezug auf die Mitarbeiterführung. Vertrauensvollerer Umgang mit den Mitarbeitern wünschenswert.
Liebe(r) Ex-Kollege/in - Vielen Dank Für Ihre Bewertung. Ihren Kommentar hier bedauern wir, aber er bestätigt leider, dass Sie, wie Sie auch schon in Ihrer kurzen Tätigkeit bei uns zeigten, nicht bereit waren, die Verantwortung zu übernehmen, die Sie uns eigentlich zugesagt hatten. Vermutlich liegt es dann weniger am Arbeitgeber als an der Einstellung zu Ihrem ersten Job.