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Evernine 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • RabatteRabatte
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter zusammenhält zwischen allen Ebenen
Bewertung lesen
Tolle Aufgaben, interessante Branche
offen für Entwicklung, agil, breites Aufgabenspektrum
hab nichts zu beanstanden
Mutig, schnell, ambitioniert und offen für neue Ansätze. Können sich gut verkaufen. Mit großem Eifer werden Ideen entwickelt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weniger Dokumentation wäre toll
Bewertung lesen
Das Arbeitspensum ist enorm und das Gehalt im Verhältnis schlecht.
Bewertung lesen
Das hohe Arbeitspensum kann schnell zur Überforderung führen. Zu viel Flexibilität und Spontanität führen zu Störungen der geplanten Abläufe und können kann somit öfter mal Frust verursachen.
Bewertung lesen
- bin dankbar für den Berufseinstieg über 2,5 Jahre
Wenig Freiheit in Entscheidungskraft, Keine Homeoffice Möglichkeit, keine flexible Arbeitszeit.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Workload auf den einzelnen Mitarbeiter, bessere Einarbeitung von Neulingen und Verantwortung bewusster verteilen. Einhaltung der Versprechen.
Bewertung lesen
Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen und mehr Vertrauen in sie haben.
Bewertung lesen
Eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio wäre toll
Ebikes für die Mitarbeiter fände ich klasse
Mehr proaktive Fortbildungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Evernine ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Super tolles Team, dass ich nach 2,5 Jahren sehr vermissen werde. Jeder ist für den anderen da. Auf jeden ist immer Verlass wenn man Fragen hat oder der Kopf mal leer ist.
5
Bewertung lesen
Super! Ein besseres Team könnte man sich nicht vorstellen! Das Team unterstützt sich sehr, die Geschäftsleitung achtet auch sehr darauf, dass sich alle gut verstehen.
super Team! Weltbestes! Habe viel gelernt, man hat sich gegenseitig unterstützt
Kompetente Kollegen, die einem den Rücken freihalten und sich auch Zeit nehmen.
4
Bewertung lesen
Tolle, kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evernine ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


könnte Größer sein
3
Bewertung lesen
könnte noch etwas besser sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


wird viel angeboten
Man muss selber fragen, aber ok
4
Bewertung lesen
Für Berufseinsteiger eventuell ganz ok
2
Bewertung lesen
man muss proaktiv danach fragen, aber dann bekommt man Angebote, kann aus eine Möglichkeiten vorschlagen
Man zeigt den Mitarbeitern Wege auf, wie sie weiterkommen können, so habe ich das zumindest mitbekommen. Bei mir ist es zumindest der Fall. Externe Weiterbildungen müssen proaktiv vorgeschlagen werden.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evernine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Evernine besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evernine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evernine als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Evernine
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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